非公開ユーザー
精密機械｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
従来、社内システムを使用して勤怠管理を行っておりましたが、集計作業工数がかかり、法律改正等への対応も不十分、給与システムに取り込む為のデータ作成等に時間がかかっていました。当製品を導入後、それらの課題が一気に解決されました。開発力も高く、従業員満足度も高いです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特にないのですが強いて言うのであれば専属のカスタマーサービス担当が付いてくれると尚良いと思います。ただ、メールでの問い合わせにも丁寧かつ迅速に対応頂けるので大きな問題はありません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
本社・工場管理部門の勤怠・給与業務にかかるコストの大幅削減につながりました。また従業員満足度も向上しました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
勤怠・給与に係る担当者の負担軽減。コスト削減。浮いたリソースの有効活用。経営陣・管理者・ユーザーの満足度向上。
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