非公開ユーザー
会計、税務、法務、労務|その他一般職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない
自分のパソコン1台でできるのはうれしい。
勤怠管理システムで利用
良いポイント
タイムカード方式だとどうしてもひと手間増えるので忘れやすいが、タッチオンタイムは自身の席に座ったままPC一つでできるので手間が減ります。休みや有休の申請も自身のパソコンからできるので、申請し忘れの防止にもなる。上司や先輩にはあらかじめ声をかけておくだけでよい。
改善してほしいポイント
半日有給など、細かな申請がややこしい。もっと簡単に申請したい。あと、間違えて申請やキャンセルをするたびに、会社のメールにタッチオンタイムからメールが来るのが少し恥ずかしいです。それから、タッチオンタイムで申請してもみんなに予定が共有されないので、社員全員で予定を共有できるカレンダーがあればいいかも。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
タイムカードはよく押し忘れていたけど、タッチオンタイムは押し忘れが少ないように思う。自分のパソコンで申請できるので、思い出したときに申請しておけば、申請漏れが少なくなるような気がします。
検討者へお勧めするポイント
出退勤の押し忘れや休暇の申請忘れなどを減らせます。従業員から申請があれば、登録しているメールアドレスに通知が届くのでわかります。