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弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年11 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作性とやることリスト

画面案内やウィザード、タスク形式のチェックリストで手順が可視化され、初心者でも迷わず作業を進められます。

クラウドとWeb明細によるペーパーレス化

クラウド対応やWeb明細・年末調整のオンライン化で、在宅からの運用や印刷/配布作業の削減が可能です。

自動計算・法令自動更新

社会保険料や税率の自動更新と自動計算により、計算精度が高まり改正対応の手間が軽減されています。

会計連携とサポート体制

弥生等の会計連携や電話サポートなどで専門家連携や導入時の安心感が得られる点が評価されています。

導入のしやすさと費用感

比較的シンプルなインターフェースと低めのコスト感により、小規模事業者でも導入しやすいと評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

作業時間短縮・業務効率化

給与明細作成や配布、年末調整のオンライン化などで印刷・封入作業が削減され、月次作業時間が大幅に短縮されます。

人的ミス・計算ミスの低減

自動計算や入力チェックにより転記や計算の誤りが減り、ダブルチェック負担の軽減に繋がっています。

属人化解消とデータ共有による柔軟性向上

ガイドや自動化で担当者依存が減り、クラウドによる同時作業や会計・社労士とのデータ共有で運用の柔軟性が高まります。

法改正・料率対応の自動化

保険料率や税制改正の自動反映により最新ルールで計算でき、制度改定時の手間が軽減されています。

運用コスト削減効果

紙や封筒の削減、外注見直しなどによりランニングコストや人件費の削減に寄与した事例が報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模事業者向け

低コストで導入でき、必要機能のバランスが良いため従業員数が少ない企業に適しています。

初心者・給与担当未経験者向け

手順案内やサポートが整っており、給与計算をこれから学びながら運用したい担当者に向いています。

弥生製品利用者・税理士連携事業所

弥生シリーズや税理士とのデータ連携が可能なため、既存環境での運用や専門家連携を重視する事業所に適しています。

在宅運用・ペーパーレス推進企業

クラウドとWeb明細によりリモート作業や紙削減が進められるため、テレワークやペーパーレス化を推進する企業に有効です。

創業期・コスト重視者向け

初期費用や運用コストを抑えて給与処理を始めたい創業直後の事業者に導入しやすい選択肢です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

弥生給与 Nextのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スムーズな給与計算が可能

給与計算ソフトで利用

良いポイント

住民税の一括登録や集計表の項目編集などがとても便利です。
自動アップデートで機能が日々良くなっており、使いやすさが向上しました。
アップデートが自動なのも保険料税率変更への対応などの漏れがないので、安心して使用出来ます。

改善してほしいポイント

支給金額を入力する際に0.00が勝手に入ってしまうため、選択して入力する場合は何も入力されないように改善していただきたいです。
算定基礎届の作成がしやすいように、4~6月分だけでも支給金額が全社員分の一覧や集計表で確認できるようになることを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

以前使っていたソフトに比べて、集計表が見やすいためとても便利になりました。
また、給与明細書がWEBで見られるなど、ペーパーレスになり、経費削減にもつながっています。
会計ソフトも弥生を使用しているため、連携機能もあり、給与仕訳などもスムーズで助かります。

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北川 亮

北川 亮

社会保険労務士・行政書士北川亮事務所|その他サービス|その他専門職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

従業員の給与計算はこれひとつで十分

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・給与明細レイアウトも自分で設計できる。
・法改正や保険料率の変更にも対応できる。
その理由
・勤怠も支給も控除も、何をレイアウトするか、項目名をどうするかを自由に設計できる。
・システム側で法改正に対応するので、改正の見落としの不安もない。

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非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

初めての給与計算でも自力でできます

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

弥生給与Nextを使うことで、経験がなくても順序立てて正しく給与計算ができます。慣れれば1時間程度でできるので、法務、経理、総務などを1人でこなすうえでは、サービスの利用は必須だと感じます。

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非公開ユーザー

農林水産|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与明細が簡単に作成できる

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

従業員を雇用することになり、給与明細が必要になったので利用し始めました。
年末調整などは自分でできるので、給与明細を作成するためだけに使用しております。
有給休暇の残日数、所得税の累計などが一目でわかるので、いちいち過去のデータを検索して調べる時間が省けて助かっています。

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門田 祐子

門田 祐子

リモート賃貸株式会社|不動産賃貸|営業・販売・サービス職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

かれこれ10年以上弥生給与を使用しています。

給与計算ソフトで利用

良いポイント

一番良いところは、給与明細の紙を別で購入しなくてもよくなったことです!普通紙で対応できます。給与計算から年末調整、勤怠・労務管理までを一元化できるため、バックオフィス業務の手間を大幅に削減できます。書類の配布や回収もオンラインで完結でき、紙管理が不要になりました。操作画面も分かりやすく、専門知識がなくても安心して利用できる点が便利です。

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非公開ユーザー

不動産売買|営業・販売・サービス職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給料明細の作成も踏まえ給料管理に重宝している

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用

良いポイント

導入以前は、エクセルはネット上のツールを使用して管理をしていましたが、給与NEXTを導入したことにより複数のツールで管理していたのを一元化できたので効率化できた。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|会計・経理|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

どこからでもアクセスできる

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

弥生給与から弥生給与 Nextへ移行中で併用して使用しています。
弥生給与ではできていたことが弥生給与 Nextではできなかったり、最初は戸惑いましたが、都度サポートに問い合わせて、少しずつ慣れているところです。

弥生給与は会社でしか利用できませんが、弥生給与 Nextは在宅でも利用できるのが便利です。

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折原 史寛

折原 史寛

株式会社Gron|経営コンサルティング|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

応対が良くなっている

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用

良いポイント

過去は電話をかけても繋がらない事が多く不便であった。いい加減な説明、知らない事は黙るなど散々でしたが最近は物凄く品質は上がってきたと思います。

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非公開ユーザー

自動車・自転車|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすくなってきてる

給与計算ソフトで利用

良いポイント

クラウドなので、最新の法令や改正された料率に対応してること!
クラウドなので、常にデータが自動保存されていて、自社で行うバックアップが不要なこと。

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非公開ユーザー

保険|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

作業の効率化

給与計算ソフト,年末調整システムで利用

良いポイント

今までやよいの給与計算を使用していて紙で給与明細を出していたがNEXTになるとウェブ明細を使えるとのことで非常に助かります。今までできなかったことがこのソフトで全て賄えるのでこれからが楽しみです。

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