KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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KING OF TIME(キングオブタイム)のピックアップレビュー
Akihiro Iryo

Akihiro Iryo

つづく株式会社|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|ビジネスパートナー

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

クラウド型勤怠のベストソリューション

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウド型勤怠ソフトを複数触っていますが、最も機能が豊富です。実際の画面上の機能だけでなく、個別に裏機能にて実現できるケースが多々有り、大体の勤怠管理は実現が可能です(サポートセンターに問い合わせると、自環境に適用してくれます)
IT業界以外の勤怠(例えば変形労働制、日毎の手当ての申請等)にも対応している点もGoodです。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

機能が非常に豊富だが、それらがどこに配置されているか、どう連動しているかなどを考慮して設定をする必要がある。豊富な一方でKing of Timeのくせやアーキテクチャを理解していないと最大限活用できない。
勤怠や労務の知識があった上で、データ構造を理解するリテラシーが無いと、うまく活用できない可能性が高い。
ただ、それを持ってしても豊富な機能のメリットは大きい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

残業集計やタイムカードの集計作業から開放される。アナログなタイムカードで1営業日かかっていた事務処理が、1時間程度まで削減されました。

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OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 マニュアル等につきましても、よりわかりやすく使いやすいものとなるよう 改善していければと存じます。 また、現在のKING OF TIMEでは、勤怠管理だけでなく、人事労務や給与などの シリーズ製品もワンプライスでご利用いただくことができます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

トリナ・ソーラー・ジャパン株式会社|機械器具|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理しやすく

勤怠管理システムで利用

良いポイント

実際に使っていて一番良いと感じるのは、打刻方法の自由度が高く、PC・スマホ・ICカードなど、状況に合わせて選べる点です。シフト変更や休暇申請も、画面が直感的で現場スタッフでも迷わず操作できるのが助かっています。また、勤怠データの集計が自動化されているため、月末の締め作業の時間が大幅に短縮された点も非常に満足しているポイントです。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 打刻手段の豊富さやシフト変更、休暇申請等スタッフも直感的に使用できるとのコメントと 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 集計の自動化で築地めの作業時間が半分になり、従業員のミスも早期発見及び減少できているとの お声につきましても、ご担当者様のシステム活用のお役に立てているようで幸甚でございます。 併せて頂戴いたしましたシステム改善点、ご要望につきましては、今後の開発の参考にさせていただきます。 なお、システムのご利用に慣れていただきましたら、勤怠管理に留まらず追加料金無しでご利用可能な シリーズ製品もご準備しております。KING OF TIMEで一元管理を行っていただく事で、 更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

(編集済み)

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理に便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠を申請する側としてはもちろんだが、管理職が申請を確認したり承認したりするのにも便利。便利なポイントは、自分が管理する部門の未承認申請がワンクリックで一覧表示されることと、残業時間が多い社員がいる場合にアラートで表示されること。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 申請や承認の一覧表示機能や残業時間のアラート表示等含め 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 また、従業員からの申請の通知機能や自由に設定が可能な各種時間に対してのアラート機能で 業務状況の管理、人事部門との数値化された情報共有等、お客様の業務円滑化、効率化の 一助となれておりましたら光栄でございます。 併せて貴社よりご記入いただきました、お困りの点としてのガイド機能ですが、時期ごとの よくあるご質問や世間の動きを反映してはいるものの、それ故にお手を煩わせてしまうこともあり ご不便をおかけいたします。 ピックアップされるガイド毎に対応が必要にはなってしまいますが、 一度「ガイドを停止」のボタンを押下しますと、同様のガイドは PCのキャッシュが消える、もしくはお客様にて再表示をされない限り 非表示にしておくことができますので、ぜひご活用いただけますと幸いです。 https://t.gyazo.com/teams/kingoftime/8764e7fc4b517a64e1b328ccbe4e737d.png さらなる効率化をご希望の際は勤怠管理に留まらず、追加料金無しでご利用いただけるシリーズ製品も ご準備しております。KING OF TIMEで一元管理を行っていただく事で、更にコストパフォーマンスも 発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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株式会社ロートピア|旅行・レジャー|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コストパフォーマンスが良い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

登録人数による課金システムのため、小規模事業者でも大企業が導入するような多機能な勤怠システムを利用できる。サポートは直接受けられず、ほぼサポートページから自力で探す必要がありますが、システムを深く理解する点では逆に勉強になると思います。コスパは非常に高いと思います。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 課金体系や多機能なシステム設計について高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 また、多数の打刻手段を含むあらゆる「記録」の方法が選択可能な点や ユーザーインターフェースについてもお褒めに預かり光栄でございます。 なお、弊社では無償と有償でそれぞれサポートがございまして、無償の場合でも チャットサポートやお電話予約、企業様ごとの専用ヘルプページからのお問い合わせメッセージでの やり取りが可能でございます。 ◆無償サポート https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 ◆有償サポート https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/21041258244121 ※有償サポートは事前に打ち合わせが必要なものもございますので、各詳細は上記にてご確認くださいませ。 「ここの設定だわからないんですが、教えてもらえますか?」等簡単なご質問であれば チャットサポートを、「従業員〇〇さんの〇月の残業時間の集計が合わない」等、詳細な確認は お電話予約やメッセージでのお問合せ・・・と使い分けていただくとより便利に無償サポートもご利用いただけます。 併せてご記載くださいました他社システムとの連携のサポートサービスに関しては 有償無償共に現状はご用意がなく、ご不便をおかけしておりますが、今後のサポート提供形態の 参考にさせていただければ幸いです。 引き続き、見やすく使いやすいシステムを目指してまいりますので、 よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

医院・診療所|その他専門職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

簡単な操作で勤怠管理ができます。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自由度が高く、個人の勤務状況に合わせた管理ができます。
出退勤、有給の取得状況、勤務スケジュールの情報を分かりやすく整理でき、確認もしやすいです。
分かりやすいシステムのため、引き継ぎもしやすいです。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 設定の自由度や有給等スケジュール情報の整理や確認にも高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 改善要望に記入いただきました事象につきましては、自動スケジュール設定が影響しているご状況かと推察いたします。 ◆「自動スケジュール設定」の設定方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038852213 原則として、従業員様の勤務スケジュールが常に変動していくような企業様の場合は 上記設定を削除していただき、以下の運用からお好みの方法でシフト作成及び修正を行うことで 効率的なスケジュールの管理が可能になるかと存じます。 ◆月間スケジュールの手動登録 / 削除方法(スケジュール管理) https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038852133 なお、お困りの事象につきましては弊社サポートにて上記の修正方法以外にも ご提案できる場合もございますので、詳細をご記載の上ヘルプや チャット等でお問い合わせをいただければ幸いです。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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ビル管理・オフィスサポート|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使用感が使いづらい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・どこからでもスマホがあれば打刻・修正依頼などが行える
・リアルタイムで処理できる
・変更履歴をこまかく確認できる点がよい

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿とご評価をありがとうございました。 頂戴したご意見、ご要望につきましては、今後の参考にさせていただきます。 勤怠管理に留まらず、(電子契約を除き)追加料金無しで ご利用いただけるシリーズ製品もご準備しております。KING OF TIMEで一元管理を 行っていただく事で、更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 また、お困りの事象につきましてや運用のご相談等、弊社サポートにて解消できる場合も あるかと存じますので、詳細をご記載の上ヘルプやチャット等でお問い合わせをいただければ幸いです。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

(編集済み)

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株式会社杉浦木工所|その他製造業|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤務管理の可視化

勤怠管理システムで利用

良いポイント

このシステムを利用することで、タイムカードでの計算作業を行うことなく、一目で時間を確認でき、作業時間の短縮につながっています。それぞれの勤務形態で登録を行うことで、細かく管理できました。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 詳細事項のご質問については集計等に誤りがでないよう正確なご回答のためお時間を 頂戴する場合もありご不便をおかけしております。 なお、有償対応とはなりますが各種プランがございますので ・すぐに電話で確認をしたい ・専任担当者に対応してもらいたい などご希望がありましたら、そちらもご検討いただけますと幸いです。 ◆プレミアムサポートメニュー https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/21041258244121 また、1年分のデータの収集と合わせて勤怠管理に留まらず、(電子契約を除き)追加料金無しで ご利用いただけるシリーズ製品もご準備しております。KING OF TIMEで一元管理を 行っていただく事で、更にコストパフォーマンスが発揮できるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561329091225 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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官公庁|社内情報システム(その他)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

休暇の管理が楽になりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

休暇の取得はもちろん簡単になったが、自分がどのくらい休暇を取得したのか、また有休がどのくらい残っているのかをどこでも確認できるため、計画的な休暇取得やワークライフバランスの調整に一役買っている。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 休暇取得の簡便化や従業員様ご自身で休暇取得及び残数の確認ができる点で ワークライフバランスの調整にもお役立ていただているとのこと、幸甚でございます。 なお、頂戴したご意見につきましては、弊社でも課題として感じておりますので、 今後はブラウザで出来ることは可能な限りアプリを含めスマホの画面からできるよう 改修を進めるべく、検討を重ねている状況でございます。 ご記載いただいた改善点も含め、今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

森山 百大城

訪問看護ステーションOhana 合同会社|医院・診療所|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理がスムーズになりました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

月々の利用料金が安い上、勤怠管理に必要とされる機能がほぼ揃っている。
従業員の追加も簡単でとても使いやすいです。
以前は従業員のシフト管理と給与計算を別々に行っていたため手間がかかっていたが、ソフト導入したことにより一元管理が可能となり、作業が楽になった。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 月額料金や機能面、操作性について高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 特に、勤怠管理・シフト管理・給与計算の一元化で、これまで分散していた 業務の手間が軽減され、効率化につながったとのこと、導入効果を 実感していただけたとの事で、幸甚に存じます。 また、タイムカード管理時に発生していた集計作業や手入力によるミス、 確認作業の負担が改善された点についても、KING OF TIMEが日々の業務改善に お役立てできていることを大変光栄に感じております。 いただいた改善に関するご意見は、今後の機能改善・サービス向上の 参考とさせていただきます。 引き続き、より使いやすい勤怠管理システムを目指してまいりますので、 今後ともKING OF TIMEをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社クレイドル|介護・福祉|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

一気通貫システムに満足

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,年末調整システムで利用

良いポイント

この製品は、勤怠管理から人事労務、給与計算、年末調整まで一気通貫できるシステムです。
他社製品もありますが、圧倒的にコストパフォーマンスが高いです。
どのシステムも同じですが、導入時の設定さえ乗り越えれば、その後の労力はうんと減ります。
特に中小企業にはありがたいシステムだと思います。
個人的には年末調整システムが簡単で使いやすいと感じました。

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 勤怠管理から人事労務、給与計算、年末調整までを一気通貫でご利用いただける点や、 コストパフォーマンスの高さをご評価いただき、大変うれしく思います。 導入初期の設定を乗り越えた後、日々の業務負担が大きく軽減されたとのお言葉は、 ベンダー冥利に尽きるお声として、幸甚に存じます。 また、年末調整システムについて「簡単で使いやすい」と感じていただけたこと、 実務に直結する部分だからこそ高く評価していただけた点を大変光栄に思います。 改善点としてご指摘いただいた従業員情報登録時の依頼メールの 文字化けにつきましては、特にPCブラウザの場合、自動翻訳機能等が意図せず 有効になっている際に発生するケースが確認されております。 そのため、該当する場合はブラウザの自動翻訳機能をオフにしていただくことで、 改善される可能性がございますので、お試しくださいませ。 ◆管理画面 / 従業員画面が文字化けする場合の対処方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4415949758105 また、スマートフォンからの情報入力時の画面最適化につきましては、弊社としても重要な課題と認識しております。 より快適にご利用いただけるよう、今後も使い勝手の向上に向けた改善を継続してまいります。 引き続き多くの業務効率化を実感していただけるよう、サービス改善に努めてまいりますので、 以降もKING OF TIMEをよろしくお願いいたします。

(編集済み)

非公開ユーザー

専門(建設・建築)|会計・経理|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

残業・深夜の多い職場でも安心して使える勤怠システム

給与計算ソフト,勤怠管理システムで利用

良いポイント

残業や深夜勤務・直行直帰が発生する職種ですが、キングオブタイムを導入してから打刻漏れの確認や残業・深夜時間の集計が自動化され、給与計算がかなり楽になりました。
管理側・現場側どちらにとってもわかりやすく日々の運用がスムーズになったと感じています。

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サポート担当者

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株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価と「安心して使えるシステム」とのコメントをいただき、大変嬉しく存じます。 ご記載いただきました通り、深夜勤務や直行直帰含め多種多様な 働き方への対応が可能となっており、最新の法改正へも実際の法適応前に対応いたします。 併せて、貴社よりご記入いただきました改善点につきまして、 ご提案できることがございましたので以下の通り記載いたします。 ◆位置情報が取得できない場合の対処方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360039000293 ※ご利用中のタイムレコーダーにより対応方法が異なる場合がございます。 また、スマートフォン等の仕様上、wifi機能がONになっていない状態ですと 位置情報の取得がうまく行かない場合もございますので【ネット接続の有無に関わらず】 wifiをONにした状態でも打刻ができないかご確認いただけますと幸いです。 上記をお試しの上でも改善されない際も弊社サポートにて問題が解消できる 場合もあるかと存じますので、詳細をご記載の上ヘルプやチャット等で お気軽にお問い合わせくださいませ。 (お問合せでも解消できない場合は携帯キャリア様へもお問合せいただけますと幸いです。) 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

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