非公開ユーザー
農林水産｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
「できないことを探す方が難しい」と言われるほどの圧倒的なスペックが最大の特徴です。
・打刻
PC・スマホはもちろん、顔認証、指紋認証、ICカード（Suica/PASMO）、Slack/Teams連携など、業界最多レベルの打刻方法を選択可能。「現場の職人は指紋で、内勤はSlackで」といった柔軟な運用が可能です。
・強固な法令遵守
法改正への対応スピードが異常に速いです。2024年の時間外労働上限規制（2024年問題）の際も、2026年現在の最新の労働基準法にも、設定一つで自動的に適応してくれる安心感があります。
・外部連携の広さ
給与計算ソフト（マネーフォワード、freee、給与奉行など）とのデータ連携がスムーズで、CSVの書き出し・取り込みに悩む時間をゼロにできます。
改善してほしいポイント
管理画面のデザインがやや無機質で、設定項目が膨大です。初めて触る人は使いづらく感じてしまうかもしれません。UIを最新化して欲しいです。
自社の就業規則をシステムに落とし込む作業が大変です。サポートは手厚いですが、導入初期はそれなりの「気合」と「工数」を覚悟する必要があります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
エクセル管理による取りまとめや打刻管理を始め、集計ミスと残業代の計算漏れや不正打刻（なりすまし）防止等かなりの効率化になりました。
リモートでの打刻も位置情報を一緒に送信するため、不正防止にもなった。
また、ずさんな打刻管理からシステム化したことにより、過労働を企業側から検知することも可能になったため、対策が可能となった。
検討者へお勧めするポイント
初期設定という山場さえ越えてしまえば、その後の管理コストは劇的に下がります。「とりあえずこれを入れておけばよい」と思っています。
カスタマイズもある程度可能で作りこむこともできます。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 多様な打刻方法や柔軟な運用性、法令対応のスピード、slack等外部システムとの 連携などについて高くご評価いただき、光栄でございます。 今後も電子契約システムなどの法対応も含めよりお客様の生産性向上に 寄与していけるよう邁進いたします。 また、業務効率の向上や不正打刻の防止、過重労働の可視化といった点で お役立ていただけているとのこと、何よりの励みになります。 導入時のご担当者様の負担軽減に関しましては電話予約や、 プレミアムサポートなどもご利用いただけますとスムーズな始動が望めるかと存じます。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/21041258244121 今後もより安心してご利用いただけるサービスを提供できるよう 努めてまいりますので、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。