小林 貫
株式会社最後の晩餐｜総合（建設・建築）｜人事・教育職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
一元管理が可能です。
良いポイント
勤怠管理が終わったら、あらかじめ登録しておいた基本給等をもとにワンクリックで給与計算が終わります。初期登録時は、勤怠システムと給与計算システムの連動がわかりにくいことがありますが、それはどのソフトを使っても同じことですので、一度登録してしまえば簡単です。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりにくい点
・勤怠システムと給与システムの連動方法がわかりにくい
その理由
・特定の手順を踏まないと計算が進まず、初めてではすんなりできない。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・社員を雇用し始めたばかりの小規模な会社では、手続きはほとんどなく給与計算も簡易的になることから、安価で一元的に導入できる本システムにより効率的に運用できるようになった。
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