応募～採用においての作業効率を上げてくれる採用管理システムですが、実は無料プランも存在します。
採用管理システムそのものについて、深く知りたい方は下記ページより詳しく解説しておりますので、ぜひご覧ください。
無料で利用できる採用管理システム
こちらで無料プランで利用できる製品をご紹介します。またそれぞれの製品からレビューを無料で見ることができますので、そちらもぜひ合わせてご覧ください。
Talentio Hire
Talentioの主な機能には、求人票の作成やWeb応募フォームの作成、応募者情報の管理、選考ステータスの管理、面接スケジュールの調整、内定までの選考プロセスの管理、採用活動の効果測定などがあります。また、多言語対応やAPI連携も可能で、企業の採用ニーズに合わせてカスタマイズすることができます。Talentioの利用によって、採用プロセスをより効率的に管理することができ、求職者とのコミュニケーションもスムーズに行えます。また、採用活動の効果を可視化することができるため、改善点を見つけて採用戦略の最適化が可能です。
リクナビHRTech
リクナビHRTechはリクルートが提供する採用管理ツールです。求人掲載や応募者情報の管理、選考プロセスの管理など、採用に必要な機能が網羅されています。主な機能には、求人票の作成やWeb応募フォームの作成、応募者情報の管理、選考ステータスの管理、面接スケジュールの調整、内定までの選考プロセスの管理、採用活動の効果測定などがあります。また、マルチデバイスに対応しており、スマートフォンからの応募も可能です。
ジョブカン採用管理
ジョブカン採用管理の主な機能には、求人票の作成やWeb応募フォームの作成、応募者情報の管理、選考ステータスの管理、面接スケジュールの調整、内定までの選考プロセスの管理、採用活動の効果測定などがあります。また、スカウト機能や、自動で応募者に面接日程を提案する機能なども備えています。ジョブカン採用管理の特徴としては、シンプルで使いやすいUIが挙げられます。また、カスタマイズが容易で、企業の採用ニーズに合わせてフィールドの追加や削除ができます。さらに、スマートフォンからの利用にも対応しており、外出先でも採用業務を効率的に進めることができます。
HireHub
Hirehubは、クラウド型の採用管理ツールです。主に中小企業やスタートアップ企業向けに展開されており、採用業務に必要な機能が網羅されています。Hirehubの主な機能には、求人情報の作成やWeb応募フォームの作成、応募者情報の管理、選考ステータスの管理、面接スケジュールの調整、内定までの選考プロセスの管理、採用活動の効果測定などがあります。また、自動で面接日程を提案する機能や、AIによる書類選考の自動化なども備えています。Hirehubの特徴としては、日本語によるサポートが充実していることや、スマートフォンアプリを利用することで、外出先からでも採用業務を効率的に進めることができることが挙げられます。また、カスタマイズが容易で、企業の採用ニーズに合わせてフィールドの追加や削除ができます。
無料の採用管理システムを使う上での注意点
無料の採用管理システムを使う際には、以下の点に注意する必要があります。
希望の求人媒体との連携が可能か確認する
機能の制限がないか確認する
無料のシステムは、有料版に比べて機能が制限されることがあります。例えば、候補者の追跡や面接のスケジュール調整機能がないことがあるので、必要な機能が揃っているか確認しましょう。
セキュリティの脆弱性を確認する
無料のシステムは、セキュリティに関する機能が十分でないことがあります。特に、個人情報や重要なデータを扱う場合には、システムのセキュリティに十分な注意を払う必要があります。
データエクスポート機能の有無を確認する
無料のシステムには、データをエクスポートする機能がない場合があります。データのエクスポート機能がないと、システムを移行する場合に、データを引き継ぐことができないため、注意が必要です。
サポートの有無や質を確認する
無料のシステムでは、サポートの質が低いことがあります。問題が発生した場合には、解決するためのサポートを受けることができるか確認しましょう。
広告の有無を確認する
無料のシステムは、広告やマーケティングが含まれていることがあります。広告が気になる場合には、有料版を検討することも考えてみてください。
