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AIリモートワーカーの製品情報(特徴・導入事例)

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AIリモートワーカーは、営業・マーケティングに特化したAI導入支援サービスです。商談準備・提案書作成・議事録・CRM入力を毎週1業務ずつ自動化。上場BPO企業でチーム受注率8%→45%の実績があります。

■ こんな状態から使われています
・ChatGPTは触ってみたが、どの業務をどの順番でAI化すれば数字が動くのか分からない
・ツールを導入したが現場で使われず、結局もとのやり方に戻ってしまった
・提案書や議事録の作成に時間を取られ、商談そのものに時間を割けない

■ 3つの特徴

1. 提言ではなく、動くものを実装します
資料や設計図をお渡しして終わりにしません。代表が御社の現場に入り、実際に手を動かして自動化を組み上げます。対象は商談前リサーチ、提案書・提案レポート、商談後の議事録、CRM/SFAへの入力、インサイドセールスのメール、ナーチャリング、広告運用、記事・ホワイトペーパーの制作など、営業とマーケティングの前後工程です。

2. 業務1本ごとに区切って進めます
全社導入から始めません。毎週の定例で業務を1つ選び、その1本を動く状態にして納品します。小さく始めて、効いた業務から広げられます。

3. 料金をすべて公開しています
見積りを取らないと金額が分からない状態にしていません。下記の金額がそのまま公開価格です。

■ 料金(税抜・初期費用0円)
・月額定額制:3ヶ月プラン 月33万円/6ヶ月プラン 月28万円/12ヶ月プラン 月24万円/単月プラン 38万円
・成果報酬制:実測で確認できた年間価値の40%を、成果確認後に一括でお支払い(前払い0円・月額固定0円・業務1本あたり最低10万円)
・SEO/AIO記事作成代行:月10本 10万円/月30本 20万円(初回1本は無料サンプル)
・AI研修:月20万円〜

■ 支援実績
お客様の社名は、先方の許諾がないため公開していません。会社像は公開情報で確認できる粒度で記載し、数値には「誰が測ったか」を添えています。

・国内上場のBPO企業(従業員数百名):チーム全体の受注率 8% → 45%(クライアント実測)
・融資マッチングのフィンテック企業:新規提携 月10件 → 月20件、3ヶ月で9キーワードが検索1位(クライアント実測)
・病院向けSaaSの医療DX企業(従業員数百名):受注率 約10% → 約20%(クライアント実測・約6ヶ月、月およそ60商談が母数)

詳細:https://www.ai-remote-worker.com/works

■ 向いていないケース
・数千人規模の全社AI基盤やデータ基盤の構築(大手SIerの領域です)
・AIを導入する目的がまだ定まっておらず、社内の合意形成から必要な段階
・ツールの操作研修だけを単発で実施したい場合

■ 運営者
AIリモートワーカー(個人事業/2026年3月開業・法人格は持ちません)
代表 佐々木優希:上場企業で営業統括とAI責任者を兼任。SFA/CRM企業のエンタープライズ営業マネージャー、スタートアップのトップセールスを経験しています。
※「株式会社AIworker」「AI Worker StandX」など、名称の似た法人・製品とは資本関係・人的関係・提携関係のいずれもありません。

対応:全国オンライン/お問い合わせ sales@ai-remote-worker.com

AIリモートワーカーの画像・関連イメージ

料金一覧(全サービスの価格を公開)
支援実績(社名非公開・数値は測定者つき)
月額定額制の概要(月24万円〜・初期費用0円・毎週伴走)

AIリモートワーカーの運営担当からのメッセージ

佐々木 優希

AIリモートワーカー 職種:代表/上場企業 営業統括 兼 AI責任者

エンジニアは商談を知らず、営業・マーケティングの担当者はAIを組めない。この間が埋まらないことが、AI導入がうまくいかない一番の理由だと考えています。

私は上場企業で営業を統括しながらAI責任者を兼ねていて、売る側とAIを入れる側の両方を現場でやってきました。だからこそ、提言をお渡しして終わりにするのではなく、実際に手を動かして御社の業務が動く状態までつくります。

まずは1業務だけで構いません。商談準備でも議事録でも、いちばん手が取られている工程を1つ選んでいただければ、そこから始められます。

AIリモートワーカー 代表 佐々木 優希

ITreviewによるAIリモートワーカー紹介

AIリモートワーカーとは、AIリモートワーカーが提供しているその他サービスプロバイダー製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は5.0となっており、レビューの投稿数は3件となっています。

AIリモートワーカーの満足度、評価について

AIリモートワーカーのITreviewユーザーの満足度は現在5.0となっており、同じその他サービスプロバイダーのカテゴリーに所属する製品では1位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 5.0 5.0 - 5.0
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
5.0 5.0 5.0 - 5.0 -

※ 2026年10月05日時点の集計結果です

AIリモートワーカーを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、AIリモートワーカーを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    その他サービス|経営・経営企画職|100-300人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済 販売関係者
    投稿日:

    リードは足りていた。取りこぼしていただけだ。

    その他サービスプロバイダーで利用

    良いポイント

    AI導入というと集客を増やす話になりがちですが、最初に言われたのは逆でした。弊社は年間で1万6000件ほどのご相談をいただいていて、入口(集客)はもう十分に強いので、そこから先のどこで落ちているかを見ましょうという入り方でした。営業の現場を実際に回ってきた方でないと、この順番にはならないと思います。進め方も営業のプロセス単位です。今週はヒアリングの記録、次はご家族向けの提案資料、その次は一度検討が止まったお客様への再アプローチというように、ファネルの段階ごとに手を入れていくので、どの段階に効いたのかが毎回はっきりします。社内で説明するときに非常に助かりました。AIは下書きまで、確定するのは担当者という線引きを最初に明言されたのも大きかったです。弊社の仕事は事実関係を間違えると信用に直結するので、この設計だったからこそ現場が受け入れてくれました。報告の言葉が営業の言葉なのも印象的でした。「作業時間が減りました」ではなく、「担当者が同時に持てる案件数が増えました」「止まっていたご相談から何件戻ったか」という形で出てくるので、経営会議にそのまま出せます。

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    非公開ユーザー

    情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    PoCで止まっていたAI活用が、本番で動き出した

    その他サービスプロバイダーで利用

    良いポイント

    ツールを納品して終わりではなく、自社の中で成果が出るまで一緒に手を動かしてくれる点が最大の価値です。業務の棚卸し、最初にAI化する業務の選定、KPI設計、実装、運用の引き渡しまでを一気通貫で見てもらえました。当社でAI化できた業務(例: 議事録作成・資料作成)のほとんどは、同社の支援で形になったものです。
    「先にKPIを1つ決めてから着手する」進め方も助かりました。作業時間の削減で終わらず、それが何に効くのかを最初に握るため、経営会議に出せる説明が後から作れます。
    安全性の整理を一緒にやってくれる点も大きいです。どこまでAIに任せ、どこから人が確認し、記録をどう残すかを業務ごとに設計するので、情報システム部門や法務への説明材料がそのまま揃います。
    回答が速く具体的です。できない理由と代替案がセットで返るため意思決定が止まりません。精度100%を安請け合いしない姿勢も、かえって信頼できました。現状把握や小規模な実証から始められ、大きな予算を先に取る必要がなかったのも現実的でした。

    続きを開く

    非公開ユーザー

    人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    商談後の社内上申を自動化し受注率が5倍以上に

    その他サービスプロバイダーで利用

    良いポイント

    ツールを売られるのではなく、KPIから逆算してどこをAI化すべきかを設計してもらえる点が一番の価値でした。営業統括の実務経験とAI実装の両方を持っている方なので、商談数を増やすには、受注率を上げるにはという単位で会話が成立します。既存のGoogle Workspaceに付いているAI機能を中心に組んでもらえたため、追加のツール費もほとんど発生しませんでした。毎日AIの画面を開かせる設計にしないところも良かった点です。営業がやるのは商談を終えることだけで、その後の提案資料の生成、ナレーション動画の生成、顧客専用ページの発行までが人の操作なしで進みます。使う人と使わない人に分かれて形骸化するという、社内のAI施策にありがちな失敗を避けられました。支援期間が終わった後も、誰かが動かし続けなくても止まらない作りになっています。

    続きを開く
AIリモートワーカーの詳細
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