非公開ユーザー 有限會社FあんどH｜居酒屋・バー｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2026年04月10日 状況に合わせて掲載プランを選ぶ アルバイト求人媒体で利用 良いポイント メジャーな求人媒体のため、安定して応募数を確保できる点が魅力です。プランも豊富で、現在は年間を通して低価格帯のプランで継続掲載していますが、急な募集が必要なときはスポットで別のプランを追加して対応しています。通年掲載することで検索にヒットしやすくなる点もメリットだと感じています。 改善してほしいポイント 管理画面はやや見にくく、操作に迷うことがあります。担当の方に確認しながらでないと分からない点もあり、特に細かい設定や修正時に少し手間を感じます。全体的にもう少し直感的に操作できるようになると、より使いやすくなると感じています。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 通年掲載している原稿がしっかり効果を発揮していると感じています。比較的低コストで掲載できるにもかかわらず、応募数も一定数確保できており、コストパフォーマンスの良さが魅力です。また、状況に応じてメリハリをつけて掲載できる点も助かっています。 閉じる 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー 有限會社FあんどH｜食堂・レストラン｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2026年04月07日 原稿作成の自由度 アルバイト求人媒体で利用 良いポイント 求人媒体の中でもメジャーなので、求人の応募率は高いです。写真の掲載枚数に制限がないことや動画投稿ができること、原稿作成がとても充実していると思います。 改善してほしいポイント 特に大きな不満はありませんが、管理画面がやや見にくい点が気になります。直感的に操作しづらく、慣れるまでに時間がかかるため、現在はサポートを受けながら利用している状況です。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 原稿に変更したい点があるとき、リアルタイムで修正できるので助かります。応募者様の管理も「面接コボット」と連携してスムーズに処理できるので、タイムロスがなく満足しています。 続きを開く 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー その他サービス｜総務・庶務｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2025年12月23日 派遣採用で長く利用している求人媒体です アルバイト求人媒体で利用 良いポイント 派遣会社として長く利用していますが、求人掲載後の反応が比較的早く、安定して応募が集まる点が良いと感じています。職種や条件ごとに幅広い求職者へアプローチでき、採用活動を継続的に進めやすい媒体です。 改善してほしいポイント 全体的には満足していますが、応募状況や原稿の効果がより分かりやすく確認できる分析機能がさらに充実すると、派遣会社として求人内容の改善や採用計画を立てやすくなると感じています。今後の機能向上に期待しています。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 派遣の募集では案件ごとに応募の偏りが出やすい点が課題でしたが、バイトルを活用することで幅広い層へ情報発信ができ、応募数の安定につながりました。その結果、採用計画が立てやすくなり、欠員対応のスピード向上というメリットを感じています。 検討者へお勧めするポイント 派遣会社のように継続的に求人募集を行う企業におすすめです。知名度が高く、多くの求職者に求人情報を届けやすいため、応募数を安定して確保したい場合に活用しやすい求人媒体だと感じています。 続きを開く 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー 株式会社日本エコライフ｜その他小売・卸売｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 利用画像確認 投稿日： 2025年08月27日 応募者獲得の安定感と運用効率が魅力 アルバイト求人媒体で利用 良いポイント この製品の特徴的な機能である「豊富な応募者層へのリーチ力」を活用することで、従来は複数媒体を使い分けて数日かかっていた応募者集めが、1媒体で短期間に完結できるようになりました。特に学生や主婦、Wワーク希望者といった幅広い層からの応募が集まるのは他社媒体にない強みだと感じています。また、管理画面も直感的で操作しやすく、求人の修正・公開がスムーズに行えるため、現場の工数削減に直結しています。応募者との連絡機能も整備されており、スピード感のある対応が可能になった点も大きなメリットです。 改善してほしいポイント 導入時に応募者とのメッセージ機能はあまり重要視していませんでしたが、実際に使うと業務効率に大きく関わることが分かりました。ただし、UIの一部がやや分かりづらく、特にスマホ版での操作は他媒体に比べてレスポンスが遅いと感じる場面があります。マニュアルやチュートリアルをさらに充実させていただければ、採用担当者が迷わず最大限の機能を活用できると思います。今後は応募者データの分析機能を強化いただければ、費用対効果の検証や改善がよりスピーディーに行えると期待しています。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ バイトルを活用することで、短期・アルバイト採用にかかっていたリードタイムを大幅に短縮できました。以前は募集開始から初回応募まで3〜4日を要していましたが、導入後は1日以内に応募が入るケースも多く、採用スピードが飛躍的に向上しました。結果として欠員発生時の現場の負担が軽減され、営業部門の稼働率を落とさずに維持できています。また、月ごとの応募数は他媒体比で120〜150％増加しており、コストあたりの応募単価も20％以上削減できました。採用活動全体の効率化と費用対効果の改善に大きく貢献していると実感しています。 検討者へお勧めするポイント 短期・スポット人材の採用を強化したい企業に特におすすめです。学生・主婦・副業層といった幅広い応募者層にアプローチできるため、急な欠員補充や繁忙期の人員確保に最適です。応募が集まりやすいだけでなく、管理画面がシンプルで担当者の負担を減らせるため、採用体制が小規模な企業や初めて採用業務を担当する方にも扱いやすいと感じました。費用対効果を重視しながらスピーディーに採用を進めたい場合は、まず検討する価値がある媒体だと思います。 続きを開く 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
三輪 徹 株式会社ヒロコーヒー｜喫茶店｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 投稿日： 2025年05月16日 掲載の有料や無料が選べる点は便利なところ アルバイト求人媒体で利用 良いポイント アルバイト採用を行うさいに利用しています。採用記事のWeb掲載に関してはディップの担当者を打ち合わせて掲載開始した後は、こちらで掲載についての有料掲載と無料掲載を選ぶことができ、アルバイト募集を強化したいときは有料プランを利用することで、急ぎの募集にも効果があらわれました。 改善してほしいポイント バイトルの管理画面のUIが見にくい点は解消してほしい。 編集できる画面とできない画面が分かりにくいと思います。 また有料記事と無料記事についても分かりにくい表記になっていると思います。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 募集広告についての掲載の可否も自分で決めれるようになり、代理店を挟まないで直接編集もできるので、とにかくスピードが上がりました。 検討者へお勧めするポイント アルバイト募集を常に行っているようなところにはおすすめできます。 続きを開く 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
