従業員からよ各種個人情報回収の効率化が図れる

改善してほしいポイントは何でしょうか？

奉行Edge 労務管理クラウドについては、特段不満はありませんが、人事システムのマスターとなる就業奉行が未だ完全クラウド対応していない点は改善してほしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

従業員からの各種個人情報を紙ベースで取扱う社内文化であったのが、本サービス導入に伴いペーパレス化を一気に進めることができました。そのため、これまで非現実的であった人事労務担当者の在宅勤務の導入を実現することができ、弊社におけるバックオフィス部門のBCP対策を取ることができまきた。