新卒採用ツールです

改善してほしいポイント

ダイレクトリクルーティングについては、学生側の動きが見えにくい部分があるので、そのあたりの改善をしてくれると助かります。人材紹介については単純に紹介数が少ないです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

新卒採用ツールの一つとしては使えますが、本サービスに依存するのはリスクだと思います。一つのツールとして捉えるのであれば、母集団の形成や実際の面接へつなげることもできるので、メリットはあったと思います。

検討者へお勧めするポイント

採用ツールを増やすにはよいと思います。人材紹介だけでなく、ダイレクトリクルーティングにも成功報酬型サービスがあるので、低リスクで導入できます。