非公開ユーザー
日用雑貨｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
キャスティング業務の属人化を防ぎ、判断プロセスを可視化できる
良いポイント
感覚や人脈に依存しがちだった人材選定を、条件・実績・相性といった軸で整理できるため、関係者間で合意形成がしやすくなります。
また、案件ごとの目的に沿った人材を効率的に探せる設計になっている点も強みです。
ジャンルや条件で候補を比較検討しやすく、探す・絞る・検討するという一連の流れがスムーズに進むため、無駄なやり取りや手戻りを減らせます。
加えて、小規模な案件からチャレンジしやすい点も実務面でもメリットです。
大がかりなキャスティング体制を組まなくても、必要な規模・期間に応じて柔軟に人材を検討できるため、初めての施策やテスト的な企画にも使いやすいサービスと言えます。
改善してほしいポイント
インフルエンサーの「お気に入り登録機能」をぜひ搭載してほしいです。もう一度アサインしたくなった際に、素早く一覧で表示できるようにしたいからです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ジャンルや系統がマッチした方を採用した際、PRした商品へのアクセスや売上が集中し、在庫切れになるほどの期間がありました。新商品ということもあり、初動の垂直立ち上げに大きく貢献してくれたと認識しています。
検討者へお勧めするポイント
ジャンルにとらわれず多様なキャストを検討できる点が大きな魅力です。
従来の人脈や定番枠に頼らず、案件の目的に応じて幅広いジャンルから人材を比較・選定できるため、表現や企画の可能性を広げられます。
また、複数のジャンルを横断して検討できることで、これまで想定していなかった人材との出会いが生まれやすい点も施策の質向上につながります。
