勤怠の打刻だけでなく、データの使いやすさも魅力です。

改善してほしいポイント

打刻の修正が必要になった場合、少し使いにくい点がありましたので、その点について解消できればなお良いと感じます。
・打刻修正の申請（上司など）がデフォルトでランダムに入っているため、本来の上司ではない人に申請してしまう。
　⇒打刻修正時の申請画面では、申請先がランダムなのか申請先として登録されている人の中から誰かが入っています。
　　確認忘れて打刻修正の申請をしてしまうと、本来の上司ではない人に申請がいってしまうことがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

本社およびグループ会社の勤怠管理に役立ちました。
また社員だけでなく、アルバイトも含めた全員の勤怠管理や、内製したツールを連携して時給計算の集計の効率化にも講演しています。