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総合（建設・建築）｜総務・庶務｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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ソフトの使用感が良く分かる！
ワークフローシステムで利用
良いポイント
良いポイントは、運用する側からだと組織の変更、配属先の変更などのシステム変更が簡単に出来るところです。申請する側からは、必要事項をシンプルに入力し、添付資料のPDFもワンクリックで添付出来るところです。承認者側から見ても、メールで申請の連絡が来るので非常に分かりやすいです。全体的に使いやすいです。
改善してほしいポイント
改善してほしいポイントは、1つのルートの中において承認者や閲覧者決裁者などの人数が限られているところです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前は、ワークフローを運用するにあたり、人事異動の際のシステム変更についてはベンダーに費用を払ってシステムの変更をしていました。この発生する費用を削減することが課題でした。Create!Webフローを利用するようになって、人事異動の際にシステム管理者が簡単に組織やルートを簡単に変更出来るようになり、課題であった運用費用の削減を実現することが出来ました。非常大きなメリットを得ることが出来ました。
検討者へお勧めするポイント
PDFなどの資料添付などがクリック一つで出来るので、作成効率が良いところについてもお勧めポイントです。承認者も申請があるとメールによるお知らせがあるので、分かりやすくお勧めポイントです。
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プロダクトソリューション
OFFICIAL VENDERインフォテック株式会社｜カスタマーサクセス
平素はCreate!Webフローをご利用いただき誠にありがとうございます。 また、この度はレビューをご投稿くださり、重ねてお礼申し上げます。 システム管理者の視点に加えて、申請者・承認者の視点からもそれぞれ良いポイントを挙げていただき、誠にありがとうございます。 お客様が直感的に使える製品をコンセプトとしておりますので、「全体的に使いやすい」とご評価いただけたこと、うれしく思っております。 また、Create!Webフローの導入により人事異動の際に組織やルートを簡単に変更出来るようになり、貴社の課題解決に貢献できたことも大変励みになりました。 一方で、改善ポイントに挙げていただきました、「1つのルートの中において承認者や閲覧者、決裁者などの人数が限られている」につきましては、1ルート250名までの制限によりご不便をおかけしており申し訳ございません。 こちらにつきましては、開発チームに連携をして改善に努めてまいります。 この度は貴重なご意見をいただきまして、誠にありがとうございました。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。