Crowd Agent（クラウドエージェント）の価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

特段ないですが、強いて言うなら
①大手系がもっと欲しい
②コンサル・Sler領域の拡充
である。
おそらくこのプロダクトを利用する企業は大手系と取引がないところが多いと思うので、この点が現状より拡充すると満足度が高くなると思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自社求人で打診ができなかった場面で、このプロダクトに救われる機会があった。
実際に他社とは違って手数料金額も比較的高めであるので、しっかりバリューも作り候補者にとっても満足する成約ができた。
（自社求人は35%であるが、今回の決定についてもクラウドエージェント経由35%で決定となり弊社としても売り上げを大きく落とす事なくできた）

検討者へお勧めするポイント

①起業時は検討必須
→担当の方も人材業界に精通している方もいて、勉強になる部分が多くあります。
また企業説明会なども主催しており、ご自身の勉強にも使えると思います。
②担当の方の品質
→弊社も多くの求人媒体を使いましたが、担当の品質はピカイチです。正直ここを超える担当の方はなかなかいないと思います。
③求人内容の品質
→多数決定しましたが、求人のズレはほぼないです。

改善してほしいポイント

どの層を攻めるかによるので、弊社ではあまり気にしていないが、企業のラインナップにさらに幅が出れば利便性は上がりそうです。
極端なハイレイヤー等でない限りは網羅されているとも思っておりますので、特に不満はないです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

推薦文生成機能などが搭載されており、求人DBとしての機能以上に便利で、業務効率化にもつながっております。導入効果ですが、売上については、数名のCAで年間3000万近い売上をこの媒体のみで上げており、月額費は余裕で回収できています。求人DBを4つほど試しましたが、CrowdAgentが一番効果を出ております。

検討者へお勧めするポイント

業界特化等でない限り、利用をお勧めします。人材未経験でも担当の方がおすすめ求人の提案を頻繁に行ってくれるので、立ち上げ支援コンサルを利用する感覚で使えるかと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・特に改善を希望する点はありません。
・
その理由
・リリース間も無い頃と比較して、色々な機能が追加されて使いやすくなっています。
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・なかなかマッチした求人がない方に対して、豊富な求人から探す事が出来ました。
・小さな組織でも強力な求人開拓力が手に入りました。
・面倒な契約関連の事務処理から解放されて、コア業務に専念できる。

検討者へお勧めするポイント

プラスアルファの決定が出来るサービスです。