非公開ユーザー
専門(建設・建築)|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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紹介型なら業界ナンバーワン
良いポイント
人材紹介型やスカウト型であればナンバーワン。登録者数はもちろん、価格も初期費用は安いので掲載型から切り換えるときはは一度検討した方が良い。キャンペーンなども随時あるのでお試しにはちょうど良い。
改善してほしいポイント
導入時はスカウトメールの文章などはサポートしてもらいながらも自分で作成しなければならないところがネック。それでもしっかりとフィードバックしながら対策などを打ち合わせで話すのでそこまでのデメリットでもない。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
掲載型で応募者が来ない場合で別の方法を検討する際はdodaをおすすめします。値段も手頃で何より登録者が多いので安心、。弊社は建設業で掲載型では難しいので直接スカウトできるリクルーターズに切り替えました。また、別サービスになるが紹介型とも併用できる点も良い。
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