ビジネス系職種の求職者の質が高い採用ツールです【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

・送信予約機能がついており、メールをお送りする時間が遅くなってしまった時でも翌営業日の早い時間にセットできるなど、求職者へ悪い心象を与えないで済むことができる点
・求職者データベースの質が良く、また、様々な職種（主にビジネス系）の方のご登録がある為、幅広い職種での採用が成功出来る点
・サポートの方の対応がとても丁寧です。定期的に振り返りミーティングを実施いただけるので、PDCAを質高く回す事が出来る点
・価格が比較的に安価で、採用単価を抑えられる点

改善してほしいポイント

・システムそのものが非常に重く、早急に改善いただきたい
・求職者を絞っても、検索指示どおりにヒットしない点（例：25-35歳と検索しても、36歳以上の方がヒットする等）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

若手を中心とした、ビジネス系職種全般の採用に成功＋採用コストが抑えられました。
今までエージェントや特定のスカウト媒体に頼っておったのですが、どうしても採用コストが高く、試しにdoda Recruitersを導入しました。
結果、半年程で人材紹介の1/3程のコストで10名近くのビジネス系職種の採用を成功することができました。
また、サポート担当の方がとても丁寧で、スカウト文面のアドバイスを定期的に行ってくださり、スカウト文章の質も上がり、他媒体と比較してスカウトの返信率が5%程高い状況です。

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