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バンダイナムコビジネスアーク｜その他｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
日常的な活用を通してエンゲージメントの向上を感じられます
良いポイント
利用して感じたことはやはり福利厚生メニューの豊富さです。旅行やレジャー施設で使えるクーポンはもちろん、ファストフードやカフェといったチェーン店など、日常的に利用する場所でも使える項目があります。自身でももちろん活用していますが、社員からも「〇〇でリロクラブの割引が使えてとてもお得だった！」という声を聞くこともあり、十分にお得感を実感してもらえているように思います。
またメニューの追加や期間限定のイベントについても随時更新されており、利用者としても毎月の情報を楽しみにしています。
改善してほしいポイント
アプリを利用することが多いのですが、UIがやや見づらく、使いにくいと感じることがあります。特に時期ごとのイベント紹介のバナーは項目が多い一方でそれぞれ大きく表示されているため、パッと見で全体を把握しにくいです。またクーポンの利用にあたって提携サイトに移動することがあるのですが、その際アプリ内で別途ブラウザが起動するため、ページを戻る操作を行うとブラウザごと閉じてしまい、スムーズに利用できない場合があります。技術的に難しい部分もあるかもしれませんが、クーポンの利用までアプリ内で完結するような設計だとありがたいと感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
基本的にはリロクラブが共通で提供している福利厚生メニューを利用していますが、一部、会社独自の福利厚生も導入していただけたことは大きなメリットだと感じています。社員に対して会社独自の福利厚生として提供することで、より会社へのエンゲージメントを醸成できていると感じます。
検討者へお勧めするポイント
通年で利用できる福利厚生メニューに加え、時期ごとに実施しているサービスやイベントなどもあるため、社員への発信やアピールは行いやすいと感じます。一度導入したあとでも、社員に案内できるトピックが複数あるため、継続的な利用促進ができることは担当者としても非常にありがたいです！
