前田 成雄
株式会社ＷＫＵホールディングス｜人材｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
投稿日：
求人媒体,ITエンジニア採用サイトで利用
良いポイント
採用難易度が高いエンジニア職の採用において、フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア問わず多くの紹介をいただいています。
他社が月15名の紹介に対して、Geeklyは30名と倍近く紹介をしていただけており、非常に助かっております。
改善してほしいポイント
多くの求職者の方を抱えていることは分かるのですが、面接を調整したあとのキャンセルが多く、その点のみ改善いただけると非常に良いサービスになるのではと感じています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
エンジニア採用において、母集団形成に苦戦を強いられておりましたが、Geekly様と契約を開始してから毎月安定して母集団形成ができるようになり、採用実績を積むことができるようになりました。
検討者へお勧めするポイント
エンジニアの方の登録が非常に多く、エンジニア採用をする場合は必ず取引をしておいたほうが良い企業様だと感じます。
閉じる
