【2023年】ITエンジニア採用サイトのおすすめ3製品を徹底比較！満足度や機能での絞り込みも

ITエンジニア採用サイトの基礎知識

ITエンジニア採用サイトとは、採用対象者を特化させたサービスです。国の指針にもある通り、IT人材は50万人規模で不足していると言われています。近年の技術の進化に伴い、ありとあらゆるものがIoTでつながる時代になりました。そのため、企業では常にシステム開発が必要になり、ITエンジニアの数が圧倒的に足りていません。新卒でのITエンジニア候補を獲得するため、理系学生や在学中にプログラミングをしていた経験を持つ即戦力での採用に力を入れている企業も多くあります。もし、ITエンジニアを採用したいということであれば、複合的な人材採用サイトを活用することに加えて、専門性に特化したITエンジニア採用サイトの利用も検討してみましょう。

その他、
・中途採用者を対象とした、転職サイト（中途採用サイト）
・新卒採用者を対象とした、新卒採用サイト
・外国人採用を対象とした、外国人採用サイト
があります。

ITエンジニア採用サイトの定義
・社員採用のため、各企業が掲載する応募条件や企業に関する情報をまとめて閲覧・検索できる採用・転職サイトのうち、ITエンジニアをターゲットとした採用サイト

ITエンジニア採用サイトの機能一覧

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基本機能

機能	解説
ITエンジニアの募集掲載	ITエンジニア採用に特化しており、専門職であるITエンジニアに絞って募集掲載を行うことができる。
求職者との直接マッチング	エージェント型サイトと異なり、求職者が募集内容を検索して応募してマッチングする。掲載によって露出が増えるだけでなく、エージェントを介在しないためコストが抑えられるメリットがある。
業務委託の募集	社員としての人材ではなく、プロジェクト単位でスタッフを募集したいときには、業務委託として募集することもできる。エージェントに依頼するタイプのサイトであれば、短期間で多くのスタッフの応募が期待できる。
事前コーディングテスト	口頭や文章では確認しづらいスキルレベルについて、事前のコーディングテストでレベル判定を行い、自社が求めるレベルに達している人材のみ応募できるように設定できる。