非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜会計・経理｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
評価フローの整理には役立つが、初期設定がやや大変
人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・人事評価シートをオンラインで一元管理できる
・評価の進捗状況がリアルタイムで可視化される
その理由
・紙やExcelでの管理が不要になり、回収漏れや進捗確認にかかる人事担当者の負担が大きく軽減されたため
・誰がどの段階で止まっているかが一目で分かり、評価期間中のリマインドやフォローがしやすいため
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりにくい点
・評価結果を横断的に比較・分析できるレポート機能
その理由
・現状は評価の入力・回収には十分だが、部門間比較や評価分布の分析を行うにはデータ加工が必要で、人事側の工数がかかる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・人事評価の回収の遅延や進捗不明の状態を解消できた
課題に貢献した機能・ポイント
・評価フローの進捗状況を一覧で確認できる機能により、未対応者へのフォローが容易になった
検討者へお勧めするポイント
・評価フローの見える化により、人事と現場の双方のストレスを軽減したい場合に特に有効
・中小から中堅規模の企業で、人事評価業務の標準化や属人化の解消を目指す場合、導入効果を実感しやすい
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