HITO-Linkエージェント

パーソルイノベーション株式会社

HITO-Linkエージェント
HITO-Linkエージェント

パーソルイノベーション株式会社

4.3
27
2026 Fall Leader(求人データベース)
新着レビューなど、
製品の最新情報をメールでお知らせします。

HITO-Linkエージェントの評判・口コミ 全27件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年11 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

豊富な求人数

上場企業から地方案件まで幅広くカバーし、多様な職種・業界の求人を一元的に提供するため、候補者への提案幅が大きく広がります。

改善してほしいポイント
レビュー設問の「改善してほしいポイント」の項目を要約しています。

求人検索と絞り込み

検索条件の精度や絞り込み機能、検索結果の表示が分かりにくいという声があります。条件保存や詳細検索、住所表記の統一など改善が求められています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率化と提案幅の拡大

求人の一元管理と豊富な案件により求人開拓工数や推薦・選考管理の作業時間を削減し、提案候補の増加や業務効率化が期待できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

紹介会社の業務拡大に適する

自社で開拓が難しい大手や地方求人にアクセスしたい、小人数で業務を回しつつ提案幅を増やしたい人材紹介会社が導入を検討すべきサービスです。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HITO-Linkエージェントのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定

  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (1)

    • 非公開

      (26)

    • 企業名のみ公開

      (0)
    全てのチェックを外す

  • 業種

    • 小売・卸売

      (0)

    • 飲食・宿泊

      (0)

    • サービス

      (2)

    • ＩＴ・広告・マスコミ

      (1)

    • コンサル・会計・法務関連

      (0)

    • 人材

      (24)

    • 病院・福祉・介護

      (0)

    • 不動産

      (0)

    • 金融・保険

      (0)

    • 教育・学習

      (0)

    • 建設・建築

      (0)

    • 運輸

      (0)

    • 製造・機械

      (0)

    • 電気・ガス・水道

      (0)

    • 農林水産

      (0)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (0)

    • 組合・団体・協会

      (0)

    • その他

      (0)

    • 不明

      (0)
    全てのチェックを外す

  • 立場で絞り込み

    • ユーザー（利用者）

      (0)

    • 導入決定者

      (0)

    • IT管理者

      (0)

    • ビジネスパートナー

      (0)
    全てのチェックを外す
キーワードで絞り込む
並び順
河村 正夫

河村 正夫

株式会社コネクションリンク｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

改修・改善のスピードがとても速い

求人データベースで利用

良いポイント

間もなく利用開始から1年ほどになりますが、アップデートの頻度が高く、機能改修などがエージェント目線を汲んでくれていると感じることが多いです。そのため、競合商品と併用中ですが、日を追うごとに優先順位が高まっています。

改善してほしいポイント

現在はない機能ですが、自社求人をシェアして他エージェントから応募者の推薦を受けられる機能が増えればありがたいです。そうすれば、自社求人の進捗管理もHITO-Linkで行えるため、業務効率が上がり、社内でHITO-Linkの優先度が高まると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

シンプルに求職者へ提案できる求人数が増えたことが一番のメリットだと感じます。特にパーソルグループさんの求人のため、自社では開拓が困難と感じる企業の求人も多く、実際に入社決定も生まれています。

検討者へお勧めするポイント

機能的には競合サービスと比較しても大きな差は感じませんが、下記の2点はお勧めできるのではないか、と感じます。
・機能改修の速さと細やかさ
・パーソルグループの求人数

閉じる

非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

迅速な対応力で求人数の拡充を実現（欲しい求人が見つかる！）

求人データベースで利用

良いポイント

担当者に獲得してほしい求人を伝えると、迅速に獲得に動いていただける実行力がある。また、担当者が良いと思った案件や弊社に対して有益な情報を随時提供していただけるため、細かなサポートをしていただける。さらに、エントリーから書類選考の結果までも、リリース直後より早くなった点も使いやすくなった点だと思います。

続きを開く

非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

【求職者様への提案の幅が広がるサービス】

求人データベースで利用

良いポイント

こちらのプラットフォームを活用することで、これまで以上に求職者への提案の幅が広がりました。特に魅力に感じているのは、10万件以上という豊富な求人数です。業種・職種ともに選択肢が多く、求職者一人ひとりの希望条件に合わせた提案がしやすいため、マッチングの精度向上にもつながっています。
また、全国の求人を取り扱っている点も非常に大きなメリットです。地方拠点がない企業や、地方のRA（リクルーティングアドバイザー）体制が整っていない場合でも、全国の求職者に対して幅広く対応できるため、事業拡大やサービス品質の向上に大きく貢献しています。
さらに、担当者様のサポート体制が非常に手厚いことも高く評価しています。求人掲載や運用に関する相談はもちろん、改善提案や迅速なフォローまで丁寧に対応いただけるため、安心して活用を続けられています。単なる求人プラットフォームではなく、採用活動を伴走してくれるパートナーとして信頼できる存在です。
総合的に見ても、求人数・対応エリア・サポート体制のバランスが非常に優れており、採用支援サービスとして安心しておすすめできるプラットフォームだと感じています。

続きを開く

非公開ユーザー

人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

豊富な大手企業求人が魅力。検索機能は改善に期待

求人データベースで利用

良いポイント

求人数が多く、自社だけでは開拓が難しい大手企業の求人も扱える点が魅力です。
普段は求人管理から求職者への紹介・提案・推薦まで活用しています。
自社で開拓した求人だけでは提案先が限られるため、紹介できる企業の選択肢を広げられる点に価値を感じています。
営業担当の方が熱心で、とても高評価です。

続きを開く

非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

求人の種類が多く、珍しい職種も多い印象です。

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求人数の多さ
・勤務地を細かく絞ることができる
その理由
・提案や応募の幅が広がるため
・絞れない媒体もあり手間がかかることがある。それを省けるため使いやすい。

続きを開く

非公開ユーザー

人材｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

掲載されている案件が豊富です。

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・掲載されている企業が他の媒体と比較して豊富
・おすすめ求人リスト
・案件数が非常に多い
その理由
・他の求人案件データベースにはない案件群があり、上場企業やそれに準する企業の案件も多く掲載されている。この点から、求職者に評価されやすい案件が多いといえる。
・急ぎの案件を調べたいときに使いやすい。タイトルもわかりやすく、該当する候補者が見つかったときにすぐに使える点で有用である。
・地方も含めて案件数が多い。そのため、どのエリアに住んでいる候補者に対しても対応できるのが素晴らしい。

続きを開く

非公開ユーザー

人材｜その他一般職｜50-100人未満｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日：

求人の選択肢が広がり、候補者提案と業務効率化を実現できた

求人データベースで利用

良いポイント

求人情報の検索から候補者の推薦、選考進捗の確認までを一つのシステム上で管理できるため、業務効率化につながっています。特に、これまで個別に企業開拓や契約手続きを行う必要があった求人にもアプローチできる点が魅力です。
また、求人情報が豊富で、候補者の希望条件に合わせて幅広く求人を提案できるため、提案の選択肢が増えました。企業担当者とのやり取りもチャット上で確認できるため、メールを遡る手間が減り、選考状況の把握もしやすいと感じています。

続きを開く

HITO-Linkエージェントの所属カテゴリー

HITO-Linkエージェントの比較

まとめて比較

ITreviewに参加しよう！