非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜ITコンサルタント｜20人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日：
社員の意識改革を促す
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
社員の育成を促す仕組みを社内に取り入れるために利用しています。キャリアデザインシートを書くことで、自分のキャリアを長いスパンで考える習慣を身につけることができるため、普段から自然とキャリアを意識するようになり仕事に取り組む姿勢が良くなります。また360度サーベイにより自己評価と被評価者との乖離を自覚することができるようになります。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
360度サーベイの結果を何らかの仕組みを導入して改善を提案するレポートを出力する機能があると面白いと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
自身のキャリアについて能動的に考えるようになり、なんとなく仕事をこなしていた社員の意識改革ができたと感じています。
続きを開く
