イージアZeroの製品情報(特徴・導入事例)

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Esia-Zeroは社労士様と顧問先様、従業員様をつないで効率的に情報収集と電子申請が可能になるAPIツールです。
弊社の社労法務システムと連携してお使いになることで、人事・労務申請手続きを圧倒的に効率&時短化が出来ます。

《Esia-Zero機能一例》
Web連絡/顧問先企業管理/社員が情報を直接入力/Web明細(Web明細は社労法務システムとの連携が必要となります。)

ITreviewによるイージアZero紹介

イージアZeroとは、株式会社 日本シャルフが提供している労務管理システム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.0となっており、レビューの投稿数は1件となっています。

イージアZeroの満足度、評価について

イージアZeroのITreviewユーザーの満足度は現在4.0となっており、同じ労務管理システムのカテゴリーに所属する製品では16位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 4.0 - - 4.0
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
- 4.0 - - 4.0 -

※ 2025年09月16日時点の集計結果です

イージアZeroの機能一覧

イージアZeroは、労務管理システムの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 従業員名簿/履歴管理

    個人情報(入社年月/職歴/職位など)やスキル情報(研修受講歴/保有資格など)、勤務状況(勤怠/休業歴など)などの情報を集約して一元管理する

  • 社会保険の書類作成

    健康保険と厚生年金保険の加入手続きや変更のための書類作成と管理を行う

  • 労働保険の書類作成

    労災保険や雇用保険の加入手続きや変更のための書類作成と管理を行う

  • Web申請

    年金事務所などへの社会保険関係の届け出をオンライン申請により行える

  • 給与明細の電子化

    作成した給与明細をデータのまま従業員に配布する。配布ミスを防ぎ、印刷や封入コストなどを削減できる。印刷も可能

イージアZeroを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、イージアZeroを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    自動車・自転車|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    給与明細のペーパーレス化に貢献

    労務管理システムで利用

    良いポイント

    給与明細をWeb上から確認できることにより、紙ベースで保管しておく必要が無いため非常に楽であること。過去の給与明細も支給年月で一覧になっているため見返すの簡単。

    続きを開く
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