勤怠システム更改

改善してほしいポイント

スマホアプリがないので外訪時には使用しづらい。
サポートしても回答が遅い。
画面UIが古臭い。
従業員別のプロジェクト別従事時間が入力しづらいので管理会計における厳格な人件費管理が行いづらい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・勤怠申告の電子化。
・給与システム（スマイル給与）とのデータ連携による給与計算業務の効率化。
・勤怠申告乖離チェック
　打刻とPCログインログオフの乖離チェックにより、無申告残業のチェックが適時実施できるようになった

検討者へお勧めするポイント

周辺システムとの自動連携ができる場合は、おすすめです。