勤怠管理と人事給与連携

改善してほしいポイント

データを活用する為の分析や調査といった分野に対して、結果確認方法にやや難があります。通常使う分や人事給与への連携に問題はありませんが、少し凝ったことをしようとすると必要とするデータ出力機能に自由度がないです。多角的、多面的な勤怠実績の集計は取れません。基本機能に集計機能もある程度ありますが、帳票の紙面印刷しかできずデータ出力ができません。集計機能というよりは集計結果の取扱い自由度がない部分を改善希望です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

エクセルで出勤簿を管理しており、全て手作業で集計し、手入力で人事給与に勤怠を反映していました。そちらが改善され、手作業の集計がなくなり、人事給与へも自動で反映されるようになったことで、大きな業務改善となりました。締日から給与計算日までの猶予ができた事とミスがなくなった事から生産性が向上しました。

検討者へお勧めするポイント

オンプレ・クラウド共に人事給与や健康経営に向けたシステムとの連携を希望する方にお勧めいたします。