非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜プロジェクトマネージャ｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
誰でもすぐに使えるシンプルさが良いです。
通常の勤怠のみならず、
・直行/直帰
・有給/代休管理
・給与確認
も簡単に入力、確認できるので教育コストもほぼ0です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特にないのですが、強いてあげるのであれば登録、削除等、一括で変更できる機能があるともう少し便利かと。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
業務時間、残業時間、有給、代休を自動的に計算してくれるので、
「今月残業まだいけるのか？」「代休消化したっけ？」
というのを悩まずに対応できます。
非公開ユーザー
株式会社イー・エージェンシー｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
タイトルへも記載した通り、シンプルで使いやすい点です。
場所を選ばず、誰でも簡単に使えるので役立ってます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
給与明細を検索して一覧で結果を確認出来ますが、PDFダウンロードは1件ずつ「閲覧」をクリックしてダウンロードしないといけないので、一括ダウンロードがあったら嬉しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
残業時間等が自動計算なので便利です。
自身の可動時間も可視化されるので、タイムマネジメントにも役立てることができます。
非公開ユーザー
機械器具｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
クラウドサービスに対応しており、勤怠管理に必要な項目は抑えられているため、シンプルに導入したいといったときに使用しやすかったです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
UIが少し見づらいかなと感じます。
クラウドに対応しているとはいえ、スマホからアクセスすると上手く表記されなかったりと、UIの改善の余地がありかと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今まで手作業で管理していた事が、クラウドに対応したりデータ化しやすくなったことから、管理部署の工数を大きく削減する事が出来ました。
高岡 美咲
株式会社エイトレッド｜ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
直行直帰や打刻忘れ等、申請する画面で現在の勤務シートを開くことができ、
日付をクリックすることで申請日を選択できるところが良い。
以前使っていたツールは、いちいち日付を手で入れなければならなかったため、
複数日選択する際、日付を間違えてしまうことがよくあったが、
こちらのツールは勤務シートから直接日付を選ぶこともできるため楽。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
良くも悪くもシンプルすぎるところ。
UIはかなり昔のツール感が強く、勤務シートや各種申請のボタンがひっそりとあるだけ。
もう少しユーザーの使いやすいボタン配置や見た目に変更しても良いのではないかと感じる。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
ユーザー側目線だと、申請がいつでもできるところは魅力。
また、残業時間の計算なども自動で行ってくれるため、わざわざExcel等で自分の残業時間を計算して気にする必要もない。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
価格が安く、最低限の機能を用意されているので、特殊な働き方（フレックスやシフト制など）がない企業では十分に管理できると
改善してほしいポイントは何でしょうか？
UIが貧相なのでもう少し見栄えよく分かりやすくしてもらえたら良い
また、申請系が色々と出来るようにしたいのか、でも中途半端なのでユーザーが困る場合がある
割り切って固定の申請業務機能としてもらっても構わない
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
50名程度の規模の一般的な勤務体系なので勤怠の管理という点では問題ない
Web打刻ももちろん出来るので在宅勤務を取り入れた際にも打刻をさせることが出来ている
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜プロジェクトマネージャ｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
必要最低限の勤怠管理・確認はできるので、特に大きな不満を感じたことはない。
価格的にも相応かと思う。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
デザイン、インターフェイスを改善してほしい。
表で情報が羅列されてるだけなので、利用者側としては、残り有給が何日あるのか、代休はどんな状況かなど、パッと見て分かるようにしてほしい。
導入して１０年以上だが改善される様子がない。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
タイムカードの紙ベースでやっいてた頃は出退勤情報しか分からなかったので、その頃に比べると当然全てネット完結なので利用やすくはなった。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
良くも悪くもシンプルな勤怠管理だが、多くを望まなければ勤之助で十分。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
費用が安いらしく、勤怠管理には十分な機能を有している。なんでも良いからとにかく安く勤怠管理したいのであれば検討に値する。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
遅刻・残業・休日出勤・出張など勤怠を一つずつ登録していかねばならず時間がかかる。また見込み値などがどう算出されているのかわかりずらく、残業時間と残業見込み値にズレがあった場合、どこを直せばいいのかもわかりにくい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理が安くできるようになった。また勤怠はもちろんだが、休日出勤申請、半休申請など申請系もある程度は融通がきくようになった。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・勤怠と給与の管理ができる
・パソコンやスマホなどどこからでもアクセス可能
・タイムカードのデジタル版のような分かりやすい操作
・勤怠は上司および人事による承認が可能
改善してほしいポイントは何でしょうか？
検索機能が分かりづらい。日付、項目、検索ボタンなどが小さく、どこを押せば結果画面になるか分からない。デザインもあと一歩。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・各勤務形態での勤怠管理が可能となった。
・紙で発行されていた給与明細書がデジタルとなりwebから確認できるようになった。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・とりあえず使える
・操作がシンプルでわかりやすい
・（会社の設定によるのかと思うが）入退室のセキュリティカードで連携できて便利
改善してほしいポイントは何でしょうか？
承認前の申請が修正できないのが不便。申請して見直しているときに修正しようとしたら再申請をしなければならず面倒臭い。UIが古臭く、見辛い。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
労務所属でないので課題解決とまではいかない。とりあえず難なく使えているので使用者としては満足しています。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
必要な機能がそろっていること。
ログイン後のUIがわかりやすいこと。
出社と業務終了と退社の３つの打刻がそろっていること。
休日出勤の申請ができること。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
たまに打刻を押したのに反映しないような原因不明な事象が発生する点は直してほしい。
また、具体的にはわからないが、設定についてサポートに確認することが多いように感じる。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
バイトや社員の管理が別々だったのが、最適な打刻管理ができるようになった。
また、出勤簿がIT管理で対応できるようになったメリットは大きい。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
出勤簿のデジタル対応できるようになる。
ただ、打刻漏れの管理が大変なのは事前に把握しておくといいと思います。
ITreviewに参加しよう！
会員登録でもっと便利に
レビューを通じて社会貢献
製品掲載で顧客を呼び込む
