非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ユーザIFが分かりやすく、一件の申請があっという間に終わります。難しい事や迷う事はないので、ユーザとしては満足です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
ユーザ面としては特段ありません。前に使っていた勤怠システムはとにかく画面が分かりづらく現状満足しています。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
申請するのにオペレーションコストが非常に少ないので、コア業務により時間が割けられるようになりました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
ユーザ側の使い易さを意識して選定されるのも大事です。その点、勤之助は非常にお勧めです。
非公開ユーザー
大学｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
利用料金が安い。画面UIも（少し古めかしい作りではあるが）それほど難しくなくシンプルで、ユーザが迷うことなく利用できる。また、IPアドレス制限は打刻機能にのみかけることができるので、申請や承認は外からでも可能な運用とすることができる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
シンプルかつ安価であることのデメリットではあるが、SSOの機能が無く独立したログインを行う必要がある。オプションでも良いのでSSO等アカウント認証の連携機能があると更に便利と感じる。また、承認者が一括承認を行う際に操作が少し面倒。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
手書きであった勤怠管理をweb・データ化することで管理部門の大幅な業務効率改善となった。また申請内容の承認を電子化し承認の迅速化を実現した。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
比較的大規模な人数で、打刻と休日の申請のみでシンプルに運用したいという場合は安価で実績もあり利用検討の価値ありと感じる。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜システム分析・設計｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・ログインしてトップページに出勤・退勤ボタンがあるのは、一番使うのでありがたい。
・申請系は使いやすいと思う。有給・特休・打刻忘れなど、会社で使う申請のカテゴリ別に申請することができる。
・機能自体は必要十分に揃っている。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
・UIのデザインが全体的にもっさりしており見辛い
・結果がリストで出てくるページなど、リストを閲覧しながら、詳細を少し知りたいケースがあるので、詳細をマウスオーバーしただけで中が見えるなどの工夫が欲しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・勤怠管理がユーザ・管理者共に楽になった。申請と承認のフローが、勤之助という単一のシステム上で完結するのがシンプルで良い。
非公開ユーザー
機械器具｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
クラウドサービスに対応しており、勤怠管理に必要な項目は抑えられているため、シンプルに導入したいといったときに使用しやすかったです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
UIが少し見づらいかなと感じます。
クラウドに対応しているとはいえ、スマホからアクセスすると上手く表記されなかったりと、UIの改善の余地がありかと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今まで手作業で管理していた事が、クラウドに対応したりデータ化しやすくなったことから、管理部署の工数を大きく削減する事が出来ました。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・勤怠と給与の管理ができる
・パソコンやスマホなどどこからでもアクセス可能
・タイムカードのデジタル版のような分かりやすい操作
・勤怠は上司および人事による承認が可能
改善してほしいポイントは何でしょうか？
検索機能が分かりづらい。日付、項目、検索ボタンなどが小さく、どこを押せば結果画面になるか分からない。デザインもあと一歩。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・各勤務形態での勤怠管理が可能となった。
・紙で発行されていた給与明細書がデジタルとなりwebから確認できるようになった。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜プロジェクトマネージャ｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
誰でもすぐに使えるシンプルさが良いです。
通常の勤怠のみならず、
・直行/直帰
・有給/代休管理
・給与確認
も簡単に入力、確認できるので教育コストもほぼ0です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特にないのですが、強いてあげるのであれば登録、削除等、一括で変更できる機能があるともう少し便利かと。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
業務時間、残業時間、有給、代休を自動的に計算してくれるので、
「今月残業まだいけるのか？」「代休消化したっけ？」
というのを悩まずに対応できます。
非公開ユーザー
株式会社イー・エージェンシー｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
タイトルへも記載した通り、シンプルで使いやすい点です。
場所を選ばず、誰でも簡単に使えるので役立ってます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
給与明細を検索して一覧で結果を確認出来ますが、PDFダウンロードは1件ずつ「閲覧」をクリックしてダウンロードしないといけないので、一括ダウンロードがあったら嬉しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
残業時間等が自動計算なので便利です。
自身の可動時間も可視化されるので、タイムマネジメントにも役立てることができます。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
シンプルなUIなので、特に説明を受けずとも使いこなすことができます。
出勤状況や休暇状況を一覧形式で一目で把握できるのも良いと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
承認される前の申請は修正できるようにしてほしい。
申請した内容を修正しようとすると再申請をするしかなく、再申請元と再申請の2つの申請書ができるのが煩わしいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
カードリーダーで出勤・退勤が記録できるので、毎日システムにログインしなくて
済むことはメリットと感じています。
杉山 祐太
ベクトル｜広告・販促｜広報・IR｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
操作が明確で、わかりやすい。
感覚的に操作可能で、勤怠管理が非常に楽にできる。
なんとなくでわかる点が良いです
改善してほしいポイントは何でしょうか？
打刻申請をする際、自身の勤怠履歴を見ながらの打ち込みが行えない点。
メモを取る必要があり、少し不便です。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理をウェブ上で行えるようになった。
出勤・退勤時に会社に向かわず、直行・直帰をする際の勤怠管理が非常に楽になった。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜品質管理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
分かりやすいUIで、勤怠関連の決済の作業コストがかなり改善した。画面遷移や設置メニューのカスタマイズ性も優秀。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特にこれといった改善点は考えつかないが、強いていうなれば全体的にデザインが少々古くて安っぽい（10年以上前のWEBシステムっぽい）。優れたシステムなので、もう少し洗練されたデザインになれば良いと感じた。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
多くの社員の勤怠管理にかなりの作業コストがかかっていたが、当システムの導入より各種申請の簡略化に成功、勤怠管理、決済の作業コストが大幅に改善した。
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