候補者の背景へのアクセスの容易さ
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
当社の採用マネージャーは、最も重要な部分を活用し、すべての応募者を1か所で統合し、そのステータスを確認するのに役立ちます。また、候補者や雇用された従業員の専門的な背景を探すために人事担当者に役立ちます。
何が嫌いですか?
閉鎖された候補者の履歴書/アプリケーションを見つけるルートは直感的ではありません。
何が一番好きですか?
私は雇用の更新を作成し、新しい雇用の書類作成を完了するときに、彼または彼女の履歴書などの候補者の背景を簡単にプルアップすることができます。
製品を検討している他の人への推奨事項
私は推奨を提供するために製品にもっと慣れておく必要があります。
続きを開く
ease of access to candidates' backgrounds
What business problems are you solving with the product? What benefits have you realized?
Our hiring manager utilizes cornerstone most, and helps us consolidate and see all applicants in one place and their status. Also helpful for HR reps to look up candidates' or hired employees' professional backgrounds.
What do you dislike?
Sometimes the route to find a closed candidates resume/application isn't as intuitive.
What do you like best?
I am able to easily pull up a candidate's background, such as his or her resume, when creating employment updates and completing new hire paperwork.
Recommendations to others considering the product
I need to familiarize myself more with the product to provide recommendations.
続きを開く