コレドウ目標設定の製品情報（特徴・導入事例）

Name: コレドウ目標設定
Brand: コレドウ株式会社

2026 年 06 月 22 日

コレドウ目標設定とは

コレドウは、AIで目標設定・進捗管理・人事評価を支援し、既存制度を変えずにマネジメントを現場へ定着させるクラウドサービスです。
目標の作成から日々の行動確認、上司との対話、期末評価までを一つにつなぎ、管理職ごとのばらつきや運用負荷を軽減します。導入時には、目標や評価基準の整理、運用設計、管理職への説明・研修まで伴走し、「ツールを導入したものの使われない」という状態を防ぎます。

コレドウ目標設定の運営担当からのメッセージ

コレドウ株式会社

マネジメント改革を、やりっぱなしで終わらせない。

管理職研修や評価制度の見直しを行っても、日々の行動や対話が変わらなければ、組織はなかなか変わりません。

コレドウは、会社ごとの制度や文化を尊重しながら、目標・行動・対話・評価がつながる運用をつくるサービスです。システムを提供して終わるのではなく、実際に現場で使われ、マネジメントが変わるところまで伴走します。

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ITreviewによるコレドウ目標設定紹介

コレドウ目標設定とは、コレドウ株式会社が提供している人事評価システム製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。

コレドウ目標設定の満足度、評価について

バッジ	満足度	大企業	中堅企業	中小企業
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レーダーチャート	価格	使いやすさ	サポート品質	導入のしやすさ	機能への満足度	管理のしやすさ
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※ 2026年07月15日時点の集計結果です

コレドウ目標設定の機能一覧

コレドウ目標設定は、人事評価システムの製品として、以下の機能を搭載しています。

評価管理

従業員の評価に必要なデータの集約、評価のためのオペレーションなどの一元管理を行い、客観的かつ適正な評価を行えるようにする
目標管理

組織全体でSMART（Specific＝具体的、Measurable＝測定可能、Achievable＝達成可能、Relevant＝関連性、Time-bounded＝期限付き）な目標を調整し、進捗状況を追跡できるようにする
OKR

企業や組織の大きな目標設定と、その達成要因となる目標（成果）を設計できる
レビューとフィードバック

評価に関するレビューやフィードバックの作成と、そのやりとりを効率化する