改善してほしいポイント
おすすめの求職者がピックアップされますが、そちらに関してはAIによるピックアップが主となっており、元々除外している条件の求職者様が表示されてしまいます。
貴重な無料で打てるスカウト対象者なので、そのあたりもスクリーニングできるようになると使い勝手が良くなると感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
エンジニアの採用市場が激化している中、採用実績をあげることができました。
弊社の場合だと年間10名採用目標の中、1～2名ほど採用することができており、コスト面含めて非常にありがたい採用ツールとなっています。
検討者へお勧めするポイント
登録されている求職者の方もバックエンドの方が多く、引く手数多な市場の中で貴重な採用ツールとなり得ます。
企業側の情報も詳細まで公開することができます。(採用動画など)
