MAJOR FLOW 勤怠管理の製品情報(特徴・導入事例)

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MAJOR FLOW 勤怠管理は就業時間の集計や休暇残数の管理、給与システム連携など、就業管理業務に必要な機能を網羅した勤怠システム。フレックスや変形労働など多様化する働き方に対応。単純な勤務実績の集計や休暇の管理だけでなく、充実したアラート機能で従業員の就業に関する意識向上させることも可能。健全な就業管理の実現に向け、幅広い支援をお約束します。

MAJOR FLOW 勤怠管理の運営担当からのメッセージ

パナソニック ネットソリューションズ株式会社 経営企画部

パナソニック ネットソリューションズ株式会社

MAJOR FLOW 勤怠管理は20年以上にわたって蓄積されたお客様の要望やノウハウが組み込まれた「MAJOR FLOW」シリーズの勤怠管理システムです。勤務時間の集計や休暇管理など就業管理に関する課題解決を強力に支援致します。
特におすすめの機能は、「工数管理」です。実労働時間をプロジェクト単位で振り分けをし、工数原価管理システムへのデータ連携が可能です。

弊社HPには導入事例や1か月間の無償トライアルなども用意しています。
経費精算やペーパーレスに関する課題にお悩みの方、まずはお気軽にお問い合わせください。

ITreviewによるMAJOR FLOW 勤怠管理紹介

MAJOR FLOW 勤怠管理とは、パナソニック ネットソリューションズ株式会社が提供している勤怠管理システム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.0となっており、レビューの投稿数は2件となっています。

MAJOR FLOW 勤怠管理の満足度、評価について

MAJOR FLOW 勤怠管理のITreviewユーザーの満足度は現在4.0となっており、同じ勤怠管理システムのカテゴリーに所属する製品では22位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 4.0 - 4.0 4.0
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
4.0 3.0 4.5 2.0 4.4 2.9

※ 2025年10月10日時点の集計結果です

MAJOR FLOW 勤怠管理の機能一覧

MAJOR FLOW 勤怠管理は、勤怠管理システムの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • PC打刻

    出退勤時にPCにログインすることで打刻、あるいはPCから勤怠管理システムにアクセスし打刻を行う

  • モバイル打刻

    モバイルデバイスから勤怠管理システムにアクセス、あるいはアプリを立ち上げ打刻を行う

  • ICカード打刻

    ICカードリーダーや非接触方式のNFC規格を用い、出退勤の打刻をICカードで行う(NFC規格が対応していれば、交通系ICカードを活用できる)

  • 生体認証/顔認証

    静脈や指紋などの生体情報による認証、顔認証などにより打刻を行う(なりすましによる不正打刻の防止に効果的)

  • GPS打刻

    モバイル端末で打刻した際、時間と同時に位置情報を記録する。直行直帰や出張、現場作業などさまざまな労働スタイルに対応が可能

  • ワークフロー機能

    出勤簿の承認、残業や休暇などの申請から承認までの流れをシステム上で完結できる。システム上での就労状況確認や未承認残業時の打刻エラーといった機能により、従業員のタイムマネジメント意識向上にも役立つ

  • モバイルデバイス申請

    モバイルデバイスから残業や休暇申請、承認確認などを行う。外出先からでも申請を行える

  • 自動集計・管理

    打刻データに基づいて、勤怠時間数をリアルタイムに自動計算する。総労働時間に加え、単純残業や深夜勤務、休日出勤といった定時労働以外のさまざまな残業時間を従業員ごとに集計し、詳細データとして表示する

  • 休暇管理

    日数をカウントして管理することが必要な休暇タイプ(有給/代替/夏季/特別/慶弔など)に合わせて従業員ごとに一元管理する

  • アラート(警告)

    残業時間が規定の枠を超えたらアラート表示させるなど、所定の労働や残業の基準時間を事前に設定して警告する

  • データ出力

    打刻データから自動集計された労働時間を、Excel/CSV/PDFなどの形式で出力する。CSV形式は自由なフォーマットでダウンロードできるので、給与計算ソフトに合わせて出力し、そのまま他の経理システムにインポートできる

  • 給与計算システム連携

    給与計算システムと連携し、勤怠データを給与計算システムへ自動的にインポートする(入力漏れなどによる給与未払いといったリスク回避に役立つ)

  • 工数管理機能

    プロジェクトなどを達成するまでに必要なタスク、時間や人件費を計算し、工数の自動算出を行う(作業量や進捗状況を可視化する)

MAJOR FLOW 勤怠管理を導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、MAJOR FLOW 勤怠管理を導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    ソフトウェア・SI|その他情報システム関連職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済 利用画像確認
    投稿日:

    MAJORFLOWワークフローと組み合わせて

    勤怠管理システムで利用

    良いポイント

    同製品のワークフローを利用しているので勤務表からもワークフロー側からも届出申請ができるのは便利です。
    同じ製品なのでわざわざシステムを切り替える必要もなく、ホーム画面から切り替えることができます。
    別製品を利用していた時は届出申請の承認依頼が滞ることが多かったですが、同製品としたことにより気づきやすくなり当日まで承認されていなかったということが減りました。

    続きを開く

    森戸 一貴

    西部電気建設株式会社|設備(建設・建築)|会計・経理|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    役職・業務体制など個々に合わせた就業管理と集計ができます

    勤怠管理システムで利用

    良いポイント

    優れている点・好きな機能
    ・役職毎や部署毎で残業のルールや集計方法を変えるなど柔軟なカスタマイズが可能で、
     その会社に沿った運用ができる。
    ・データ集計についても出力したい項目を選択して、自分だけの表が出力できるので
     自社で運用している外部ソフトとのCSV連携もやりやすい。
    ・プログラミング等の専門的な知識が必要なく設定ができる。
    ・使用者はスマホ・タブレットなどで打刻ができ、必要最低限の操作はPCが無くてもできる。
    ・昨今の残業時間上限の管理機能もあり、各人が一目で確認できるようになっており、
     管理者がお知らせしなくても良い。
    その理由
    ・係長以上は休日出勤の届を不要とする事、大阪支店は時間差30分の出退勤とする等の管理ができたから。
    ・給与システムとのCSV連携の際に、カスタマイズ出力できる機能が役に立ったから。
    ・場合によってPCを持ち合わせていない場合でも打刻でき、良かったとの声があったから。
    ・操作方法だけ周知すれば、各々の所属長たちで管理ができ管理者が楽を出来たから。

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MAJOR FLOW 勤怠管理の詳細

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