当社に適していませんでした。。。

改善してほしいポイント

ベストプラクチクティスで作られていることもあり、それ以外をやろうとすると全く融通が利かない。改善要望を出しても相手にしてもらえない。また不具合報告がメールでしか受け付けてもらえず、かつ見当違いな回答しかなくあきらめざるを得ないことが多々あった。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

何とか使い続けようと努力したが、結果事後の手作業が増えた。結果として導入前より勤怠関連の管理部門の作業工数が増えるという事態に陥ってしまった。現在他サービスに切り替えるべく対応中である。

検討者へお勧めするポイント

マネーフォワードが「標準」的と考えている会社には適すかもしれないが、当社のように「標準」的でない会社にとっては導入すると後悔することになる。