非公開ユーザー
医薬品・化粧品|経営・経営企画職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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オンプレミスからクラウドへの乗り換え検討中
勤怠管理システムで利用
良いポイント
現在、MF勤怠に乗り換えるべく、試験導入中です。今まではタイムカードを切ってもらっていましたが、各事業所の責任者が部下のタイムカードを見ることができず、本社に部下が何時間働いたのかの問い合わせや、従業員のなぜ残業時間がこのようになっているのかの問い合わせが始終ありました。
これを自分たちで管理できるように変更することによって本社業務を減少させる予定です。
改善してほしいポイント
シフトがPDFでしかでないので、エクセルで出たらいいなと思います。また、シフトをエクセルで取り込める形式にするとRPAで自動でシフトをできるのにと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
現在、試験導入中ですが、各従業員が自分が個人のスマホで申請ができたり、打刻ができたりするのが、便利だといわれます。
検討者へお勧めするポイント
マネーフォワードはカスタマーサービスが素晴らしいので導入がかなり簡単です。クラウドにしてどんなところでも勤怠が見れるのでかなり楽になりました。
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連携して利用中のツール
マネーフォワード クラウド
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レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。