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株式会社九電ビジネスフロント｜人材｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
UIが良く、違和感なく活用できます（人材紹介事業）
人材紹介管理システムで利用
良いポイント
他社さんの製品も触った事がありますが、個人的に一番UIが良く、最初から違和感なく操作することができました。
新しいメンバーが増えるときにもシステムの説明は最小限で済むように思います。
（導入までExcel管理をしていた前提で）
年度報告書などもワンクリックで出せますし、法改正にも対応しており、ややこしい改正があった場合（分類コードの変更等）には対応表を作成いただくなどサポートもしっかりしています。
もちろんデータ分析もできますが、この点についてはあまり細かく触っていないのでコメントできません。
その他、営業さんやCSの方など皆さんとても感じが良く、重視するポイントではないかもしれませんが日々使う中でストレスにならないのは個人的に良きです。
改善してほしいポイント
・候補者のインポート口設定で、大手どころを網羅していただきたい
→インポート口の設定はそれなりに工数がかかるため、網羅的に準備いただけると非常に嬉しいです。
その他、、
・求人担当者に2名登録できるようにしていただきたい
・ダッシュボード画面で最終進捗のみではなく、各フェーズごとに並び替えしたい
これらのメリットは当社における集計等なので、一般的には問題ないと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
導入までExcel管理だったため、求人や求職者など情報の管理に役立っています。
また、職種などによるマッチング機能もあるため、取りこぼしは減少したと思います。
その他上記の通り年度報告書なども簡単に出せるため、作業時間の削減につながっています。
検討者へお勧めするポイント
なによりUIの良さでストレスなく触れるのは個人的にお勧めポイントです。
マーケティング
OFFICIAL VENDER株式会社ブレイン・ラボ｜マーケティング
この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます！ 情報の一元管理やマッチング機能による取りこぼしの減少、年度の報告書の作業工数削減などご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。