人材や求人企業の管理、業務の進捗状況の管理が楽になります。

改善してほしいポイント

機能的に優れている分、動作が重たいと感じることもありますが、画面表示される項目数の増減やカスタマイズにて改善することが出来るようです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

事業開始とほぼ同時期に導入し、当初は紙ベースのアナログにて進捗者管理をしていましたが、徐々に一度に管理する求職者が増加し、従来のやり方では管理が難しくなっていきました。導入後は、現在進捗を管理すべき求職者、終了する求職者と簡単に整理できるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

弊社は派遣と紹介両方を行っておりますが、エリア特性上、圧倒的に紹介業務が多く、派遣と紹介別々にプラン設定されているので、最初はどちらか片方からでも使用されれば良いかと思います。