マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ 全151件

改善してほしいポイント

便利なサービスなのである程度は許容しているが、少し料金が高い。これからこのサービスがさらに普及されることで解消してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙に比べ、圧倒的に生産性をあげることができ、ペーパーレスにより環境にも配慮する形を取れた。また、ミスも減り満足度を向上することができた。UIが優れているので、誰でも使いやすく業務効率が大幅に向上した。

改善してほしいポイント

例えば、税金でいくら引かれているのか？総額の手取りはいくらなのか？
この辺が1枚1枚計算しなくても指定した期間分、ワンプッシュで表示できるようになるとより何にいくら使っているのかがわかりやすく良いなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

それまでほとんどの会社では明細を紙ベースで手渡しでしたので管理が煩雑になりがちでした。
なくしてしまって再発行等の対応をしていたので、こちらでしたら万が一印刷したものをなくしてしまっても簡単に取り出せるので明細管理はしやすくなったと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

MF給与だけに限らずMFシリーズ全般に言えることですが、FAQはとても充実しているものの、UI変更の更新がされていなかったりすることがたまにあるので、連動していて欲しい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

過去、給与・経費・勤怠・会計は全て別々のシステムで使用者が混乱する事が多くあったが、MFシリーズに統一することで、現場の混乱するハードルが下がった。（社内への問合せが激減した）

改善してほしいポイントは何でしょうか？

入社時の処理もこのクラウド給与上でできると便利かと思います。
新入社員のメールアドレスだけあれば、あとは社員が自分で入社手続きをクラウド給与上で入力し、こちらは、確認と部門や給与体系の設定だけというようにしてほしい。
クラウド給与上でポップアップウィンドウがマウスカーソルの位置によって消えてしまう場合があるので改善してほしい。たくさん入力して登録前に消えるとがっくりです。
給与明細印刷で特定の人の何ヶ月分かを印刷したい場合があるのですが、一括で印刷できる機能があると便利です。
クラウドシリーズ全体ですが、処理速度をもう少し早くしてほしい。
年末調整時、本人がアンケート形式でできるのですが、こちらの担当者も本人の代理で同じようにアンケート形式で進めることができるようにしてほしい。
外国人が多いので給与明細や年末調整も英語に対応してもらえるとうれしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

給与明細の配布が一番面倒な作業でしたが、ボタン１つで解決できました。
雇用保険の年度更新もかなり大変な作業でしたが、こちらも1発で基礎資料が出てくるので転記するだけです。給与計算に関わる負担が大幅に軽減されました。
給与の仕訳、会計ソフトへの入力も一苦労でしたが、こちらもボタンひとつで間違いなく仕訳・登録できます。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

各種データを抽出時には、時々融通利かない場合ばありました。
また、給与の確定処理がし後また解除したい場合、全員解除しなくてはなりませんが、1人1人でも解除できるようにしてほしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

従来の給与計算で手動計算や資料を見ながら入力する箇所が多かったが、MFクラウド給与を導入後、一つのツールで各種情報が入っているため、手間が省けました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

給与振り込み銀行が2社ある場合に、切り替えするのが、面倒です。切り替えをしなくていいと、さらに時間短縮につながると思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

年末調整作業が、紙でなく本人入力のため、社内連絡も簡単で、これまでの作業より半分程の時間で出来るようになりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

社会保険料の当月徴収他顧客企業のいくつかの給与制度や給与計算については今後対応予定とのであるが早いと助かる。又、サーバー型のいわゆるクラシックが人事システムを導入していたので、今後は従業員マスターデータベースもクラウド移行をしたいところ。機能改善を期待します。その他、今後人件費データのグラフ化など簡単なレポーティング機能も数字は入っているわけで分析機能もあると非常に助かります。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

給与明細の電子化、年末調整の電子化、給与計算を現在外部化しているが自社でも検証や将来的に内製する準備、帳票作成時の時間短縮化など。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

まだ使い始めて間もないので、改善ポイントなどはうかびませんが、月単位でPDF化などはできるのですが、１年分などまとめて給与データを出力したいシーンなどはこの先出てくるのかなと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

私はユーザー側なので、給与情報を見たい・個人的に税金を計算したい場合等のいつでも照会できるようになったので良かったと思いますが、労務サイドとしては仮説ではありますが、やはり全社員にアナログで配りきるという行為を無くせたことが、大きなメリットに繋がっているのではと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

給与の計算式の端数処理に関して、計算の最終結果でしか設定できないため、弊社の就業規則とは合わない部分がありました。
給与明細のウェブ配布機能を使うまでの手続きが煩雑に感じました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

一通りの作業を行うことができ、小規模な場合は非常にお安く導入できるので、スタートアップなどの企業にはおすすめできます。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

スタートアップやスモールビジネスの方には非常に導入しやすい安価な価格設定と価格体系となっています。