MINAGINE 人事評価システムの製品情報(特徴・導入事例)
MINAGINE 人事評価システムとは
ITreviewによるMINAGINE 人事評価システム紹介
MINAGINE 人事評価システムとは、株式会社ミナジンが提供している人事評価システム製品。レビュー件数は0件のため、現在レビューを募集中です。
MINAGINE 人事評価システムの満足度、評価について
| バッジ | 満足度 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 | 
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| レーダーチャート | 価格 | 使いやすさ | サポート品質 | 導入のしやすさ | 機能への満足度 | 管理のしやすさ | 
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※ 2025年10月31日時点の集計結果です
MINAGINE 人事評価システムの機能一覧
MINAGINE 人事評価システムは、人事評価システムの製品として、以下の機能を搭載しています。
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評価管理
従業員の評価に必要なデータの集約、評価のためのオペレーションなどの一元管理を行い、客観的かつ適正な評価を行えるようにする
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目標管理
組織全体でSMART(Specific=具体的、Measurable=測定可能、Achievable=達成可能、Relevant=関連性、Time-bounded=期限付き)な目標を調整し、進捗状況を追跡できるようにする
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レビューとフィードバック
評価に関するレビューやフィードバックの作成と、そのやりとりを効率化する
 
- 製品名
 - MINAGINE 人事評価システム
 
- 主な機能
 - 評価管理, 目標管理, レビューとフィードバック
 
- 従業員数
 - 80
 
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                          - 企業名
 - 株式会社ミナジン
 
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