勤怠管理に便利のクラウドサービス

改善してほしいポイント

社員マスタの管理で、新入社員の情報を登録する際に、自動打刻の方式を選べられるようにして、一緒に登録できれば便利です。現状、社員情報登録後、別途ユーザー管理で登録する必要があって、忘れがちです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・本社の場合AD方式で、AD管理のない営業所の場合スタンドアロン方式で、社員が特に意識せず、ログオン、ログオフで自動打刻ができるので便利です。在宅勤務の場合、Web打刻も可能です。
・労務アウトソーシング、社内総務担当者の負担を軽減できました。

検討者へお勧めするポイント

就業管理のクラウドサービスで、PCの自動打刻に対応できますし、Web打刻も可能です。