求人DBを超えた、CAにとっての心強いパートナー

改善してほしいポイント

選考時の必須項目を登録する際、まれにエラーが発生することがあります。その際に、画面上で「どの項目が原因でエラーになっているのか」「何を修正すれば登録できるのか」が分かるようになると、よりスムーズに利用できると感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

必須要件をわずかに満たしていない候補者でしたが、システム上で一律に選考対象外とされることなく、これまでの経歴も踏まえて検討いただけました。その結果、書類選考を通過して面接へ進み、最終的には内定承諾・決定につながりました。
要件との一致だけで判断せず、候補者の経験や可能性を企業に届けられる点に、このサービスの価値を感じています。

検討者へお勧めするポイント

人材紹介事業をこれから立ち上げる企業様はもちろん、すでに経験者が在籍し事業を拡大している企業様にもおすすめのサービスです。
特に価値を感じているのは、求人を探すだけでなく、蓄積された企業情報をCAの提案や選考対策に活かせる点です。経験の浅いCAにとっては企業理解を深める手がかりになり、経験者にとっても、求人票だけでは判断しにくい情報を踏まえて提案を検討できます。
事業が成長すると、扱う求人や求職者が増え、CAごとの企業理解や提案の質を揃えることも課題になります。その中で、必要な情報をサービス上で確認できることは、日々の転職支援を進めるうえで大きな助けになっています。
単なる求人データベースとしてだけでなく、企業理解を深め、求職者への提案の質を高めたい人材紹介会社におすすめしたいサービスです。