Bee

株式会社ネオキャリア

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株式会社ネオキャリア

4.7
31
2026 Fall Leader(求人データベース)
The Best Software 2026
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Beeの評判・口コミ 全31件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

手厚いサポート体制

専任のカスタマーサクセスやRAが迅速に伴走支援し、未経験者支援や企業交渉まで対応する点が評価されている。

若手・未経験求人の充実

20代や第二新卒、未経験歓迎の求人が豊富で募集の鮮度が高く、提案から決定につながりやすい点が指摘されている。

直感的なUIと進捗可視化

トップ画面やカレンダーで選考進捗が把握しやすく、検索や応募フローがシンプルで日常業務の効率化に寄与する。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

決定率と売上向上

求人の鮮度やRAの仲介、面接対策支援により書類通過率や内定承諾率が向上し、採用決定数や売上増加に寄与している。

業務工数の削減

複数媒体の横断検索を減らし求人検索や候補者管理を一元化することで探索時間や日常業務の工数を削減できる。

未経験者育成の支援

伴走型の支援とノウハウ共有により未経験のCAでも短期間で成果を出しやすく、教育負担の軽減に貢献している。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

若手層支援事業者に最適

20代や第二新卒、未経験層を主ターゲットとする紹介事業者には求人の相性や通過率の高さから特に適している。

立ち上げ期の企業向け

求人開拓やCA教育のノウハウが必要な立ち上げ期の人材紹介会社に向き、伴走支援で早期に業務基盤を整えやすい。

専任CS重視の事業者に適合

専任のカスタマーサクセスによる伴走や企業情報共有を重視する事業者には導入効果が出やすく運用負担の軽減が期待される。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Beeのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 鉱業

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人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

CSのフォローがとても手厚く、20代未経験層に強いサービス

求人データベースで利用

良いポイント

CSのサポートが丁寧で手厚いので、とても助かっています。
20代や未経験層に強いデータベースを持っており、情報をどう扱えば成果につながるかを一緒に考えていただける。

改善してほしいポイント

検索機能の幅やカスタマイズ性が上がるとよい。
また、メッセージや進捗の確認のしやすさが上がるとより使いやすくなると感じます。
確認の漏れがなくなる仕組みが強化されることを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

20代の未経験層への転職支援に役立っており、内定が多く出ている。ただ情報を載せるだけでなく、特に内定が多く出ている会社の情報や採用難易度、求める条件などが分かりやすい。伴走支援が丁寧なので、内定承諾までのフローの改善も細かくできて助かっている。

検討者へお勧めするポイント

20代の未経験者層の内定を強化したい場合には、とても役立つサービス。CSの方のサポートも未経験者に特化しており、とても丁寧で使いやすい。特に人材紹介業の駆け出しには役立つサービスだと感じます。

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非公開ユーザー

株式会社モバイルコミュニケーションズ｜人材｜保守・運用管理｜1000人以上｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

求職者により良い提案が可能になりました。

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・担当者の手厚いサポートにより円滑に業務を行えます。
・見やすいサイトにより使いやすい。
・RA担当者が専属でいるため、企業側への交渉依頼できる。

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非公開ユーザー

株式会社リンクアシスト｜人材｜その他一般職｜20人未満｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

使いやすく、専任担当者様の手厚いサポートもあります！

求人データベースで利用

良いポイント

①求職者別で求人保存ができる
求職者別で、求人保存ができる為、検討段階の求人でも保存が出来て助かります。

②企業情報が助かります
Beeには、企業情報のタブがあり、そこに企業の詳細が書かれております。
求人提案の際など、求職者に企業情報を説明する時に役立っております。

③専任の担当者がつくので、相談がしやすい、レスポンスが早くて助かります。
弊社の状況を理解し、色々とアドバイスを頂けますので、より的確なアドバイスを頂けることが嬉しいです。また、求職者別のアドバイスや、企業の詳しい情報を教えて頂ける事が、大変有難いです。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

サポート面が充実しております。

求人データベースで利用

良いポイント

担当者の方と密に連絡を取り合い、サポートしていただける点はすごく魅力的なポイントです。
エントリー対応や求人紹介だけではなく、求職者様との対応方法や面接対策なども行ってくださる点は他のサービスにはない魅力的な部分です。

レスポンスも早く、迅速に対応してくださるので、私自身も担当者さんのために貢献したい！！と思って日々仕事できるので専属の担当者さんがいるのは非常にありがたいです。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日：

「管理のしやすさで業務効率が大幅アップ！」

求人データベースで利用

良いポイント

操作性の高さと直感的なUIです。必要な情報が見やすく整理されており、初めて使う人でも迷わずに活用できる点が魅力です。求人情報の登録や進捗管理がスムーズに行え、業務効率が大きく向上しました。また、求職者とのやり取りも一元管理できるため、対応漏れが防げるのもありがたいポイントです。実務で使ってみて、「こうだったらいいのに」と思う点がしっかりカバーされており、現場目線で作られていることがよく分かります。サポート体制も丁寧で、何かあってもすぐに相談できる安心感があります。日々の業務に自然と組み込める使いやすさが、一番の魅力です。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすい！

求人データベースで利用

良いポイント

シンプルで使いやすいです。まだこの業界に入って浅いので、分からない部分も多々ある中で、Beeはシンプルで使いやすいと感じております。
特に絞り込みがしやすく、わかりやすいのでいつも助かっております。

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株式会社ＧＬＯＢＡＬ　ＷＯＲＫＳ｜人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

未経験可の求人も多い

求人データベースで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・担当者のレスポンスが早い
・お気に入り求人を登録すればすぐにその求人ページに移動できる
その理由
・自分自身のレスポンスも早くなり、円滑に仕事を進めることができる
・お気に入りも複数作ることができる

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

サポートが手厚い！

求人データベースで利用

良いポイント

求人データベースは、検索性が非常に高く使いやすいツールだと感じています。
キーワードや条件設定が直感的に行えるため、求めている求人に素早く辿り着けます。

また、求人一覧の段階で難易度が表示されている点がとても便利です。応募前にハードルが把握できるため、候補者とのミスマッチが起きにくく、選考もスムーズに進みます。

応募画面もシンプルで操作しやすく、ストレスなくエントリーできる点も魅力の一つです。

さらに、RAの対応がとても早く、フォローが丁寧で手厚い印象があります。トラブルが発生した際にも迅速に対応いただけるため、安心して利用できております。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

立ち上げ期に最適な一元管理DB

求人データベースで利用

良いポイント

・求人検索・求職者管理・選考管理を一元管理できるため、事業立ち上げから拡大期で重宝するDBです。
特に選考進捗の可視化はありがたく、対応漏れを防げます。
・運営企業のRAが仲介するため書類選考通過しやすいと感じます。求人数も多く開拓企業が少ない立ち上げ時でも安心して利用することができます。
・専任のカスタマーサクセスが1名つき、伴走支援型でノウハウ提供を行ってくださいます。事業の改善やCA/RAの教育にも非常に協力的です。

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非公開ユーザー

その他サービス｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

若手人材に強いサポート体制が魅力

求人データベースで利用

良いポイント

複数の転職システムを利用しておりますが、RAさんのスピード感をもった対応と相談しやすい親身なコミュニケーションが魅力です。
また問い合わせに対してのレスポンスが早く、選考をスムーズに進めることが出来ております。

20代前半～後半の求職者にマッチする求人が多く、第二新卒へのアプローチには特に重宝しています。
未経験歓迎、研修充実、ポテンシャル採用といったキーワードに強く、書類通過率も高い印象です。

UIの使いやすさも最近改修が入り、ストレスのない設計で、毎日の運用がラクに回せています。

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4.7
31

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