非公開ユーザー
情報通信・インターネット|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
労務管理系の機能が一通りそろっている
労務管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
給与明細の管理や、有給管理、入退社手続きなど、労務/人事系の各種対応をWeb上で行うことが可能。未完了の申請がある場合もタスク一覧に表示されるので、忘れがちな処理も漏れなく対応することができ、労務担当者の負担を減らすことができる。
一番は今まで紙で印刷して管理していたものがオンラインで処理できるようになった点で、給与明細や入退社の処理を紙で行わなくなったのは非常に便利になった。年末調整にも対応しており、導入が今年だったので実際に使用するのはこれからだが、こちらも手書きの処理から脱却できるので作業効率が上がると思う。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
給与明細の発行時などに、利用者に対して通知を飛ばすことができるが、どうせならそういった業務処理のタイミングだけでなく、日々の事務連絡でも連絡機能が使えるとよいと思う。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
今まで紙の書類で入退社の書類を行っていたり、給与明細を1人1人印刷して郵送で送っていたりととにかく手間がかかっていたものが、Web上で行えるようになったので手間が大幅に減った。