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その他小売・卸売｜総務・庶務｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
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API連携で個人情報の入力が低減
労務管理システムで利用
良いポイント
給与ソフトと連携しており、既存のデータを使って自動的に書類の作成を行うため、システムが必要な情報を集めてくれるため誤入力が無くなる。
また、手動入力が必要な項目には目印が付いており、入力しないと先に進めないため記入漏れがない。
結果、オフィスステーション労務を導入した事により、電子申請義務化の手続きはもちろん、契約書のテンプレート機能もあるので、入社時の労働条件通知書や雇用契約書、扶養家族の異動や住所変更などの紙で運用している社内手続きをペーパーレス化する事が可能できた。
改善してほしいポイント
契約書のテンプレート機能は便利ですが、文字数が多いと枠が大きくなるのではなく、文字のフォントが小さくなるため、文字数が多ければ多いほど、何が書いているかわからない。
既存従業員の住所や通勤経路が変更になった際に、従業員が直接変更できない。
上記2点を改善すると、より使いやすくなると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・電子申請のため、郵送費がかからない。また、郵送によるタイムラグや届かないといったリスクも低減。
・紙で運用している社内手続きをペーパーレス化できた。
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