中小企業にピッタリの勤怠管理システムです

改善してほしいポイント

連続24時間以上の勤務をした場合、うまく表示されません。稀なケースなので、いくつかの勤務に分けて入力し直すことで対応していますが、そのあたりも自動で計算してもらえるとより使いやすくなります。
それと理由はわかりませんが、みなし時間外勤務を設定している場合のみ、時々勤務時間の計算がおかしくなることがあります。勤務時間を触らずに、確定取り消しと更新を繰り返すことで修復されることがありますが、理由はわかりません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

システムを導入したことにより紙ベースの出勤簿から解放されました。また、現場勤務者の出勤簿を郵送で受領していたのですが、その郵便料金の削減にもつながり、処理時間も約80％削減できました。勤務形態に合わせて初期設定をしなければなりませんが、それを差し引いても大幅な効率化です。

検討者へお勧めするポイント

シンプルで直感的な操作性が特長で、ITに不慣れな社員でも迷わず使える点がいいです。打刻や申請、承認が分かりやすく、現場に定着しやすいように設計されていると思います。低コストで導入でき、初期費用を抑えたい中小企業にも適していると思います。労働時間や残業、有給休暇の管理など、日本の労務管理に必要な機能を一通り備えているので安心です。クラウド型のため在宅勤務や複数拠点でも運用しやすく、管理負担を軽減できます。