勤怠管理が簡単にできる

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・申請の承認者が2段階しか設定できない。
その理由
・第一承認者を所属長にし、第二承認者にバックオフィス担当者を設定するしかない。
・第一承認者の承認が遅れるまたは忘れると、勤怠締めができない。
⇒まさに今、アップデートでシステム管理者が代理承認できる機能が実装されたので、今後はそれを使っていく予定。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・導入前は紙とFAXベースで、集計を手作業で行っていた。
課題に貢献した機能・ポイント
・リアルタイムで全社員の勤怠状況が把握できる。
・打刻をデジタルで管理でき、給与計算ソフトとの連携も容易。

検討者へお勧めするポイント

何と言ってもコストパフォーマンス！