非公開ユーザー
情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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チームごとに管理しやすくなりました。
勤怠管理システムで利用
良いポイント
レコるの休暇管理システムを導入したことで、有給休暇だけでなく、各種社内休暇の管理や付与状況の把握も一元化されました。これにより、申請から承認までの流れがスムーズになり、管理者・従業員双方の負担が軽減されました。また、チームごとの状況も把握しやすくなり、全体の運用効率が大きく向上しました。
改善してほしいポイント
現状、スマートフォン版では管理者機能に制限があるため、外出先や移動中でも承認や確認作業が行えるよう、スマートフォン版でも管理者機能を充実させていただきたいです。特に、申請内容の詳細確認や一括承認、付与状況の確認などがスマートフォンでも行えるようになれば、業務のスピードと利便性がさらに向上すると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
個人が自分の勤怠状況をリアルタイムで把握できるため、これまで必要だった管理者からの確認や問い合わせが減り、やり取りの手間が大幅に削減されました。その結果、管理者・従業員双方の業務効率が向上し、スムーズな運用が実現できています。
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