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株式会社東海ダイケンビルサービス｜ビル管理・オフィスサポート｜その他専門職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
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『ShiftMAX』の導入で勤怠管理の効率化が実現！
勤怠管理システムで利用
良いポイント
私達のビルメンテナンス業は、典型的な労働集約型であり、勤怠管理を効率よく正確に運用できるかが、業務全般の効率化への課題でした。ShiftMAX導入以前、勤怠管理は、紙の出勤簿とタイムカードで行っていました。そのため給与計算に合わせそれらを回収し、膨大な手間と時間をかけて、手作業で集計などの処理にあたっていました。ShiftMAX導入後は、これの作業が想定以上にスムーズに流れ、給与計算の作業が格段に効率化され、一人ひとりの負担と負荷が大きく軽減される結果となりました。
改善してほしいポイント
導入以降もシステム上で改善してほしい点などは、いくつか発生しましたが、その都度、相談にのって頂き、迅速なシステム改善を行って頂けることも、大きなメリットと感じています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
ShiftMAX導入後に当社内では、給与との連携システムに変更がありましたが、その給与システムに合わせるかたちで、インターフェイスのエクセルベース画面を、配列ごと変更することにも的確に対応して頂き、大きなメリットとなりました。
検討者へお勧めするポイント
労働集約型で各地に現場を有し、各現場でネット環境が整っている企業様には特にお勧めです。
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鍛治ひろみ
OFFICIAL VENDERKYODOU株式会社｜カスタマーサービスコンシェルジュ
貴重なご意見ありがとうございます。 勤怠管理の効率化にShiftMAXがお役立てできたこと、大変嬉しく思います。 紙の出勤簿からの移行で給与計算の負担が軽減されたとの具体的な効果は、私たちにとっても励みになります。 また、導入後の改善要望に迅速な対応をご評価いただき、ありがとうございます。 今後も柔軟な対応と機能改善を続け、より使いやすいサービスを目指してまいります。