給与・人事奉行とご一緒に

改善してほしいポイントは何でしょうか？

特に不満に感じる点はありませんでした。
打刻漏れなども簡単にチェックでき、勤怠を自動集計し、給与奉行とシームレスな連携を図れます。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

集計にかかる時間が大幅に削減できました。
社員数が多ければ多いほど、働き方が多様であればあるほど、その効果は大きいです。
以前に、500人規模の会社で使用していましたが、人事考課や賞与の査定の際にも勤怠データの集計の際に大変役立ちました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

奉行シリーズを導入、または使ったことがある方なら何よりとっつきやすいのでお薦めです。
また奉行シリーズと連携させやすいため、既に給与奉行などを導入済みであれば、選択肢のなかに是非いれてみてください。