非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
運用は問題なし
勤怠管理システムで利用
良いポイント
日本人が好むネームバリューはめちゃめちゃありますね。
勤務体系や、休憩時間の設定など多種多様に設定可能なためパート社員や時短社員も
一括して管理が可能です。
改善してほしいポイント
勤務体系を登録する際に、社員一人一人でしか登録できず
エクセルの様に一覧で同時に何人も登録したい場合は勤務計画オプションの
購入が必須です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠システムからの給与計算において、同パッケージの奉行ツールを導入したことで
給与計算が格段に楽になり、時短へつながった。
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