非公開ユーザー
食料品|社内情報システム(その他)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
融通が利かない
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
専用のタイムカードからデータを直接取り込むことができる点、給与大臣も導入しているので、データが直接連携して給与計算が行える点
改善してほしいポイントは何でしょうか?
・データのインポート/エクスポートが苦手
マスタを始め、就業データなどのインポートは一筋縄ではいかないうえに、エラーの詳細もわからず、サポートに問い合わせても教えてもらえない。
逆にデータをエクスポートする方法も異常にわかりづらく、出力される項目や内容も出してみるまで全く分からない。データの二次利用等をさせないようにしているのかもしれない。
・専用のタイムレコーダ以外はほぼ連携不可能
勤怠データの取り込みができないことは無いが、大変な苦労を要する。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
安価に就業管理を構築できるという点ではとても効果のあるものだと思う。専用タイムレコーダはアマノ製のため信頼性も高い。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
アマノ製の専用タイムレコーダは、ちょっと込み入ったことをしようとすると応研に質問しなければならないが、返答がとても遅い(アマノにさらに問い合わせにいくため)。しかし、直接アマノに問い合わせると応研向けOEMだからという理由で返答がもらえない。
予算に余裕があるのならば他の評価が高いソフトを検討するべき。